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HeiterBlick 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HeiterBlick
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HeiterBlick
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante und spannende Projekte, manche Teamkollegen, aus denen Freunde wurden, die eigene Ausbildung des Nachwuchses wurde aufgebaut und wird weiter ausgebaut, Auszubildende werden übernommen...
Empfehle das Unternehmen weiter, weil es sich lohnt, es mit zu gestalten und die Projekte spannend sind
gute Fehlerkultur - werden offen angesprochen und zusammen gelöst; gute Kollegen
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Der gute Zusammenhalt und der Ausstausch der Mitarbeiter macht richtig Spaß. Man arbeitet mit allen Abteilungen zusammen am großen Ganzen.
Angenehme Atmosphäre, gutes Geld, pünktlich, familiäres Arbeiten.
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absolut nix
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

permanenter zeitlicher Druck in den Projekten, ohne das Gefühl zu haben, dass es besser wird; je nach Abteilung stark unterschliche Arbeitsbedingungen
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Siehe Beschreibung einzelner Punkte
Perspektive und Entwicklung der Mitarbeiter ist oftmals nicht ganz klar. Aber hier tut sich einiges.
Das durch die Produktionsleitung versucht wird an jedem Ende Geld zu sparen.
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einfach alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung auch für studierte Mitarbeiter in der AV fördern zur Anpassung an Industrie 4.0, Föderung der Entwicklung weiblicher Mitarbeinder und Chancengleichheit, Transparenz leben, Wertschätzung leben, Onboarding verbessern und Mitarbeitenden- bindung auf die Agenda nehmen, Überforderung der Mitarbeitenden im Blick behalten
Schwer zu sagen - das Unternehmen befindet sich gerade im Umbruch und da "knirscht" es immer mal; Zusammenarbeit der Abteilungen könnte besser laufen
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Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und fordern.
Sparmaßnahmen einschränken
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Man kann aus der Kacke kein Bonbon machen
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen und Zuständigkeitsbereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HeiterBlick ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen sind hilfsbereit und nett; nur sehr sehr wenige Ausnahmen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiterBlick ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von ca 200 Mitarbeitenden gab es zu meiner Zeit offiziell ' nur' zwei weibliche FK, Weiterbildung wird akzeptiert/ gefördert, wenn MA sich selbst kümmert, in der Abteilung verbesserungswürdig
2
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Weiterbildung auf eigene Initiative möglich; Angebote durch die Firma wären hilfreich
3
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Könnte mehr sein, aber hier tut sich was. Man ist sich dessen bewusst.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HeiterBlick wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HeiterBlick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden HeiterBlick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HeiterBlick als eher modern.
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