Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heiz-Blitz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Feedback Meetings werden gehalten, und ein Stand der Woche wird ermittelt
Man kann sich echt gut auf seine Kollegen verlassen
Wenig Überstunden, Wellpass Möglichkeiten, Wöchentlicher Wechsel im Notdienst-Telefonservice
Bis zum einlernen sind es oft wiederholende Aufgaben, im nach hinein kommen aber immer mehr verschiedene Projekte
Kein einarbeitung. Ich war über 8 Monate da beschäftigt, dürfte aber kein geschäftliche Unterlagen sehen womit ich arbeiten konnte, weil sie sagten, sie vertrauen mich erst noch nicht...
Sehr liebe Kollegen, man kann sich mit dem Chef unterhalten ohne etwas befürchten zu müssen.