5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell.. schade
Bewerber/inHat sich 2020 als E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zweimaligem Nachfragen noch eine 3. vorsichtige und freundliche Mail geschrieben, aber trotzdem keinerlei Reaktion. Sehr unprofessionell.. echt schade, denn es ist ein tolles Produkt! Aber das Verhalten scheint ja auch kein Einzelfall zu sein..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr interessante Gespräche geführt. Tolle Atmosphäre im Team.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gründe zum Wechsel, Erfahrungen, Herangehensweisen an Problemstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Da ich aktuell sehr viele Gespräche führe und feststelle, dass die meistens sehr lange brauchen, um sich zurückzumelden, hat es mich bei Hej gefreut, dass sie sich schnell und verbindlich melden. So sollte es bei allen sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Frechheit- Der Termin zum SkypeInterview wurde einfach vergessen und nach mehrmaliger Rückfrage wurden E-Mails ignoriert
Bewerber/inHat sich 2018 als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gescheiter Bewerbungsprozess, mehr Kommunikation, Bewerber angemessen behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Eingang der Bewerbung wurde nicht bestätigt. Nach 3 Wochen meldete sich eine Dame und vereinbarte ein erstes Gespräch.
Das Gespräch an sich war sehr angenehm.
Nach dem das Telefonat gut verlief und man sich Gedanken um einen Folgetermin machte, kam nach dem Telefonat keine Nachricht mehr. Auch auf Nachfrage hin nicht.
Nach zwei weiteren Wochen kam dann eine Absage per Mail ohne Begründung.
Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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