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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorarbeiter haben einen einfach stehen lassen, haben sich nicht für einen interessiert. Schlechte Arbeiten verteilt.
Vorarbeiter mies.
Nur kurz Arbeiten erklärt und dann mach mal. Und nur Arbeiten die keiner machen wollte, bzw kompliziert waren.
Nur Mist.
Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und auch kurzfristig bestätigt.
Auf persönliche Probleme wird rücksicht genommen.
Gerne noch mehr Objekte in Halle.
familiäres Miteinander
Tolle Kolllegen
Super Team
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Tolle Objekte, gerade in Berlin
Pünktliche Lohnzahlung.
Urlaubsanträgen steht meist nichts im Weg.
Ausrüstung wird gestellt.
Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder auch Beschwerden wird nicht eingegangen bzw. nicht für Abhilfe gesorgt.
Organisation der Materialbestellung sehr mangelhaft (Falsches wird geliefert, mehrmaliges nerviges nachfragen diverser Bestellungen, sinnlose Anfahrten zu Kunden ohne richtige Ware usw.) Abhilfe könnte schon alleiniges Augenmerk auf Materialbeschaffung und den Griff zu Stift und Papier bei Bestellung durch Mitarbeiter wieder richten.
Keine Honorierung oder auch nur die Weitergabe von Lob an Mitarbeiter. Wenn Kunden geleistete Arbeiten für gut empfinden wird dieses nicht an Mitarbeiter weitergegeben.
Keinerlei Prämien oder Gewinnbeteiligung oder ähnliches für erbrachte gute Leistungen sodass man seine Arbeitszeit auch ohne jene Leistungen vollbringen könnte.
Gute Leistungen sollten gewürdigt werden um die Moral und Einsatzbereitschaft zu stärken, doch dieses geschieht in keinster Weise.
Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter scheinbar ein No-go, Mitarbeiter werden nicht gefördert und "sitzen fest", somit
keine Aufstiegschancen, was auf lange Sicht die Suche nach neuen Möglichkeiten/ Arbeitgebern fördert
Weiterbildung-, Fortbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten stark eingeschränkt. Organisation der Materialbestellung im Unternehmen mangelhaft. Kein Lob oder Honorierung von guten Leistungen. Z. B. Prämien oder ähnliches zur Förderung der Einsatzbereitschaft und Co. in Erwähnung ziehen
nicht viel. Mehr kann ich nicht sagen.
darüber will ich mich nicht äussern
keine, interessiert mich auch nicht
weniger ungelernte Kräfte, mehr Fachpersonal