Es handelt sich um den Globus Baumarkt in Germersheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nur die pünktliche Zahlung der Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand aus der KOO fragt nach dem Krankenstand und warum viele Langzeitkranke vorhanden. Es geht nur um Ertrag. Man rühmt sich doch Familienfreundlich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch Führungskräfte nicht nur nach Ertrag messen, auch das Sozialverhalten und das Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern sollte bemessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Führungsverhalten miserabel
Kommunikation
Null
Kollegenzusammenhalt
2 Lager, welche die dem ML nahe stehen und Realisten
Work-Life-Balance
Mitarbeitermangel, daher nichts mit ruhigem Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Wenn man mal Zeit hat
Gleichberechtigung
Wird in die Tonne getreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte man am liebsten los werden, da ja Tarif.
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsmittel sind zu wenig vorhanden, kosten Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade
Image
In Germersheim im Keller
Karriere/Weiterbildung
Je nach Stellung zum ML