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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier keinesfalls bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht als Arbeitsatmosphäre beschreiben. Ganzen Tag auf Druck mit zig Anrufen, Änderungen, „Befehlen“, sodass außer Arbeit nichts Anderes geplant werden kann. Obwohl ohne Sicherheitsschuhe & Warnweste nicht gearbeitet werden darf & ein Navi benötigt wird, muss man diese selbst kaufen.
Image
In meinen Augen existiert dieses Wort in diesem Unternehmen nicht.
Work-Life-Balance
0 Planungsmöglichkeiten. Weder weiß man, wie lange der Arbeitstag dauern wird, noch wann man Pause machen kann bzw., ob man überhaupt Pause machen kann. Dabei ist diese bei Transportfahrten nach einer bestimmten Zeit gesetzlich vorgeschrieben. Juckt aber niemanden. Zwar wird gesagt, dass niemand von der Pause abhält, allerdings wissen alle genau, dass die nicht machbar ist. Außerdem ist das Thema Urlaub ein ständig unpassendes Thema - Ich hatte über ein komplettes Jahr keinen Urlaub erhalten. (Allerdings wird es ab hier zu wild & eher Thema für den Anwalt)
Karriere/Weiterbildung
Ja, man darf sich nach der vertraglich festgehaltenen Arbeitszeit noch „kostenlos“ im Lager in den Bereichen Aufräumen & Sortieren weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit trednuhiewzdnesuatniE Netto bist Du bei dem Spaß dabei… Wenn Du auch noch Urlaub kriegst, Jackpott…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transporter & Lkw‘s am Laufen während Be- & Entladungen. Müll ist… Müll. Um Transporter Wartungen muss man betteln, sonst mit abgenutzten Allwetterreifen im Winter mit ner Tonne unterwegs… in einer Werkstatt wollte ich mir eine Glühbirne wechseln lassen, da diese seit… Tagen… nicht mehr funktionierte. Diese wollte mich in dem Zustand des Fahrzeuges nicht mehr weiterfahren lassen. Die Plaketten / der TÜV teilweise seit Monaten abgelaufen. Ebenso erhielt ich bei BAG Überprüfungen Strafen, die ich selbst zahlen musste…
Kollegenzusammenhalt
Kollegen selbst waren ok - Jedoch nicht viel dazu zu sagen, da oft wechselnde Gesichter. Teilweise nur für die Schwarzarbeit an den Wochenenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu diesem Punkt keine Erfahrungen gesammelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier weiß ich gar nicht, wo ich anfangen soll. Von einer Art mit Befehlen mit Androhung Gehaltskürzung mit Ausnutzung der schlechten Situation, in der man sich befindet bis hin zu „Arbeit nach der Arbeit“ & Witze über die negative Situation, in der man sich befindet.
Arbeitsbedingungen
Komplette Katastrophe. Weder weiß man seine Arbeitszeiten bis zum „Arbeitsende“ - Noch weiß man, ob nun Feierabend ist, da Anrufe reinkommen & man erneut los >MUSS<… Arbeitskleidung & benötigtes Arbeitsmaterial wird nicht zur Verfügung gestellt, egal, wie es einem privat geht & ob man es sich leisten kann. Nachdem ich um Arbeitskleidung „bettelte“, hieß es irgendwann „Ok N Pulli & ne Hose - Dein Weihnachtsgeschenk.“ …
Kommunikation
Vorgesetztr Hr. N. J. kennt Praxis nicht & kann keine selbst Lösungen finden - erwartet jedoch, dass alles reibungslos abläuft. Wenn nicht, Androhung Gehaltskürzung. Auch kann es sein, dass man nach seiner regulären Arbeitszeit für Aufräum- & Sortierarbeiten herangezogen wird. Sonderzahlung hierfür nein - Wenn, dann für 11 Stunden 80 Euro auf die Hand - Oder gar nichts.
Gleichberechtigung
Kein Urlaub, verschiedene „Minimum-Gehälter“, Aufgaben die nicht vertraglich vereinbart sind, teilweise ohne Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Nein, für niemanden.
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