Toller Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gravierend schlechtes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich seit einigen Jahren in einem rasanten Wachstum. Die Produktionsstätten und Mitarbeiterparkplätze kommen diesem Wachstum aktuell noch nicht hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Super! Man wird herzlich aufgenommen. Ab dem ersten Arbeitstag, fühlt man sich als vollwertiges Firmenmitglied. So als würde man schon Jahre lang dabei sein.
Kommunikation
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsleitung statt. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern funktioniert gut. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut aber noch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich meistens im erlaubten Rahmen. Jeder Mitarbeiter besitzt ein Gleitzeitkonto, wodurch Überstunden auch in Form von Freizeit "abgefeiert" werden können. Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten so gut wie immer genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es um wichtige Themen, die den einzelnen oder eine Gruppe Mitarbeiter betreffen, werden diese auch in die Gespräche miteinbezogen. Man wird auch nach Ratschlägen/Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung. Kein Tag ist wie jeder andere (im positiven Sinne)
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die selben Rechte. Es wird niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wird gut umgegangen. Durch ihre langjährige Erfahrung werden Sie bei der Problemlösung und Ursachenforschung häufig um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen gut. Hin- und wieder hat man es mit einer lauten Geräuschkulisse zu tun. Hierzu wird aber ein entsprechender Gehörschutz bereitgestellt.
Ebenso werden Arbeitskleidung (Mietsystem) und andere Arbeitsmittel, wie z.B. Arbeitshandschuhe, bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist ein großes Thema in diesem Unternehmen.
Mitarbeiter, die sich in verschiedenen Hilfsorganisationen (THW, Freiw. Feuerwehr, DRK, etc.) sozial engagieren, dürfen während der Arbeitszeit zu ihren Einsätzen, sofern es die aktuelle Arbeitssituation zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Es werden zusätzlich noch verschiedene Boni und Prämien, wie z.B. Gesundheitsprämie, gezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird seit Jahren regelmäßig gezahlt.