Aufstrebend
Arbeitsatmosphäre
Locker, von come-as-you-are bis casual business findet sich jeglicher Kleidungsstil. Auch wenn es manchmal Hürden zu meistern gibt, geht man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kommunikation
wie in allen aufstrebenden Firmen ist die innerbetriebliche Kommunikation manchmal nicht zeitgemäß. Allerdings wurde im Laufe der letzten Jahre viel verbessert, Prozesse eingeführt und von Jahr zu Jahr wird es noch professioneller
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung genial, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auch immer nur positive Erfahrungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben, wenn auch nicht in allen Abteilungen klarerweise möglich, wo Prozesse ineinander greifen müssen (z.b. Produktion). Anträge auf geringere Stunden oder spezielle Arbeitszeiten oder auch Homeoffice werden immer ernstgenommen und so gut wie es geht auch ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
ohne Beanstandung. Probleme werden ernst genommen und Wünsche respektiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, fordernd und motivierend
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer in gehobenen Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
vor Kurzem wurde erst Sonderurlaubstage für Ü60% eingeführt, sofern man es Wünscht. Der Respekt innerhalb der Firma gegenüber den älteren Kollegen, von denen man noch am Meisten lernen kann ist sehr groß
Arbeitsbedingungen
Top moderne Ausstattung, geräumige Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie einen sozialeren Arbeitgeber erlebt. Menschen mit Einschränkungen werden beschäftigt und gefördert, Ältere Jahrgänge haben kein Hindernis aufgrund ihres Alters eine Stelle zu bekommen. Menschen mit Migrationshintergrund - auch mit weniger guten Deutschkenntnissen - werden ebenfalls integriert und freuen sich über das Umfeld.
Hinsichtlich der Umwelt ist es wie in der Motorradbranche üblich eher etwas verzögert. Es gibt aber viele Bemühungen Recycling oder Bio-kompostierbare Materialien zu verwenden / umzusetzen. Generell ist das Umweltbewusstsein sehr hoch, Müll wird vorschriftlich getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Inflationsausgleiche so gut es das Firmenkapital ermöglichen.
Image
Nicht nur in der Branche, sondern auch lokal genießt die Firma Held einen guten Ruf hinsichtlich Qualität und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Selbstverständlich muss man seine Wünsche äussern, allerdings wird jegliche Fortbildung respektiert und ermöglicht. Sei es durch Freistellung, Kostenübernahme oder Kostenbeteiligung.