9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
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Chaotisch aber liebenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist natürlich nur abteilungsabhängig.
Natürlich möchte es kein AG, aber wenn man sich sein Vertrauen erarbeitet hat, dann ist es kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Die älteren Kollegen mehr wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge anhören und nicht sofort über Bord werfen, vielleicht eher verfeinern.
Arbeitsatmosphäre
Also ein Leckerli bekommt man nicht, sie versuchen den Zusammenhalt aufrecht zu erhalten, aber duch die mehreren Standorte ist es eher ein gegeneinander.
Image
Ich würde hier gerne etwas positives schreiben, aber leider kann man den Menschen nie glücklich und zufrieden stellen. Somit nicht immer auf das Geschwätz anderer hören, sondern einfach ein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Alles eine Sache der eigenen Organisation, unter Druck wird hier überhaupt nicht gearbeitet. Es werden datelines gesetzt, meist umsetzbar. Sollte es nicht der Fall sein, müssen die Argumente überzeugend sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde es nicht verneinen, aber klar werdet ihr nicht die nächste Leitung von dem Unternehmen.
Wenn der Vorgesetzte sieht dass jemand Potenzial und eigeninitiative zeigt, könnte es schon mal dazu kommen. Sag niemals nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird am 10 des folgemonats überwiesen, aber dafür immer pünktlich.
Besser geht immer, aber eigentlich konnte ich mich übers Gehalt nicht beklagen. Im Gegensatz die Produktion, Reparatur oder diese die ortsgebunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist es schwierig auf die Umwelt Rücksicht zu nehmen, wenn man aus dem Ausland Import.
Top finde ich, dass die Stanzerei Lederreste nicht verschwendet und diese für Kleinteile aufbewahrt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Leider ist es schwierig zu sagen, da Konkurrenz und Zickenkrieg bei Frauen anscheinend ein Muss ist. Dann gibt es die Ingenieurin, die auf andere herab schaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier bin ich die Schweiz
Es gibt Kollegen die länger in dem Unternehmen tätig sind, als die Geschäftsführung auf der Welt. Klar denken diese, dass früher alles besser, strukturierter und transparenter war. Aber die 3te Generation schaut wie man schneller, kostengünstiger und digitaler ans Ziel kommt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die regelmäßigen Meetings im Team, holt man schon mal die Realität auf den Boden der Tatsachen zurück.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt viel Wert auf Sicherheit und stellt diese auch einem zur Verfügung, nur sind auch hier die Mitarbeiter selbst für die eigene Gesundheit verantwortlich.
Top finde ich die höhenverstellbaren Schreibtische.
Bei der Beleuchtung, müsste von kalt auf warmlicht umgerüstet werden.
Kommunikation
Es wurde erst dieses Jahr das Quartals-meeting eingeführt, um die Mitarbeiter über wichtige Themen zu informieren
Meetings zu Projekten finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, somit neutral.
Interessante Aufgaben
Es liegt im Auge des Betrachters, ich fand es spannend. Da vieles immernoch oder zurück nach Deutschland geholt wurde.
Einen Punkt muss ich abziehen, führt eine jobrotation auch für AN ein, nicht nur für Azubis.
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Aufstrebend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, von come-as-you-are bis casual business findet sich jeglicher Kleidungsstil. Auch wenn es manchmal Hürden zu meistern gibt, geht man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Nicht nur in der Branche, sondern auch lokal genießt die Firma Held einen guten Ruf hinsichtlich Qualität und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben, wenn auch nicht in allen Abteilungen klarerweise möglich, wo Prozesse ineinander greifen müssen (z.b. Produktion). Anträge auf geringere Stunden oder spezielle Arbeitszeiten oder auch Homeoffice werden immer ernstgenommen und so gut wie es geht auch ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Selbstverständlich muss man seine Wünsche äussern, allerdings wird jegliche Fortbildung respektiert und ermöglicht. Sei es durch Freistellung, Kostenübernahme oder Kostenbeteiligung.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Inflationsausgleiche so gut es das Firmenkapital ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie einen sozialeren Arbeitgeber erlebt. Menschen mit Einschränkungen werden beschäftigt und gefördert, Ältere Jahrgänge haben kein Hindernis aufgrund ihres Alters eine Stelle zu bekommen. Menschen mit Migrationshintergrund - auch mit weniger guten Deutschkenntnissen - werden ebenfalls integriert und freuen sich über das Umfeld.
Hinsichtlich der Umwelt ist es wie in der Motorradbranche üblich eher etwas verzögert. Es gibt aber viele Bemühungen Recycling oder Bio-kompostierbare Materialien zu verwenden / umzusetzen. Generell ist das Umweltbewusstsein sehr hoch, Müll wird vorschriftlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung genial, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auch immer nur positive Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
vor Kurzem wurde erst Sonderurlaubstage für Ü60% eingeführt, sofern man es Wünscht. Der Respekt innerhalb der Firma gegenüber den älteren Kollegen, von denen man noch am Meisten lernen kann ist sehr groß
Vorgesetztenverhalten
ohne Beanstandung. Probleme werden ernst genommen und Wünsche respektiert.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Ausstattung, geräumige Büros
Kommunikation
wie in allen aufstrebenden Firmen ist die innerbetriebliche Kommunikation manchmal nicht zeitgemäß. Allerdings wurde im Laufe der letzten Jahre viel verbessert, Prozesse eingeführt und von Jahr zu Jahr wird es noch professioneller
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer in gehobenen Positionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, fordernd und motivierend
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Gibt Besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt ständig unter Beobachtung
Image
Habe selten bis gar nicht etwas Gutes gehört.
Work-Life-Balance
Man bekommt Urlaub, wenn man ihn beantragt, es wird aber nachgefragt, warum und wenn du es nicht sagst, werden andere Mitarbeiter ausgefragt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, nur halten diese sich im Rahmen. Es gibt nicht viele Angebote und es ist auch nicht für jeden Bereich und Mitarbeiter was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für jede Sparten einen eigenen Behälter, nur wird der Müll von den meisten nicht ordentlich getrennt und es landet alles da, wo man gerade lustig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz auf die Abteilung drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, dankbar für lange Betriebsangehörigkeit ist man aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Ist sehr parteiisch und kann auch richtig widerlich zu Kollegen werden.
Arbeitsbedingungen
Naja, in jeder Abteilung gibt es Probleme.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn man mit seinen Kollegen nicht klar kommt, wird kein Wort (außer schlechtes) gewechselt. Wenn etwas schief läuft, ist immer der Andere schuld, nur weil es keine vernünftige Kommunikation gab.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht. Wenn du gemocht wirst, kannst du dir alles erlauben und wenn nicht, dann kannst du dich auch noch so bemühen, du hast immer die schwarze Karte.
Interessante Aufgaben
Entweder man traut dir gar nichts zu oder zu viel.
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Ehrlicher und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der Fa. Held und bin mit den Arbeitgebern mehr als zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und mein Team sowie die meisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett, alle unterstützen sich gegenseitig. Ebenso sind unsere Chefs stets respektvoll , selbst in stressigen Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich , Teamwork, auch wenn s mal stressig ist !
Image
Man kann stolz sein, wenn man „dazu gehört“
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Wer interessiert an Fort-u Weiterbildung ist, kann jederzeit beim Vorgesetzten anfragen
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne kommen superpünktlich ,
Stempelkarte d.h. jede gearbeitete Minute wird entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Standard
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine negativen Aussagen , obwohl das Team aus sehr jungen aber auch älteren Kollegen besteht !
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, die ständig modernisiert werden
Technikstand immer aktuell
Kommunikation
Relativ regelmässige Teambesprechungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenemes Arbeiten in lockerer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Familienunternehmen mot flacher Hierarchie, herzlichem Umgang, aber auch den Eigenheiten der Inhaberfamilie
Image
Unterbehmen ist sehr angesehen
Work-Life-Balance
In den Büroabteilungen weitgehend freie Arbeitszeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um Weiterbildungen bemühen, aber dann spielt der Arbeitgeber auch mit
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, Gehalt wie oft Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird...
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen herrscht ein gutes Klima und auch zwischen den Standorten ist der Zusammenhalt auf einem guten Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
werden angemessen bis zur Rente beschäftigt und bekommen teilweise sogar vorzeitige Ruhestandsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und freundschaftlich.
Hier gibt es wenig Chefgehabe sondern mehr hands-on
Arbeitsbedingungen
Schöne Gegend, moderne Ausstattung
Kommunikation
Es hat sich sowohl technisch als auch in den Abläufen bezüglich Kommunikation einiges gebessert.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt kann schnell interessante Aufgaben bekommen
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber in allen Bereichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe nichts zu beanstanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht, alle notwendigen Maßnahmen wurden in vollem Umfang übererfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Bei Held herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch flache Hierachien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima und sprechen für das Unternehmen.
Image
Das Image der Firma ist lebensfroh und Abenteuer. Man ist stolz darauf, sagen zu dürfen, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Standardmäßige Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr. Abteilungsabhängig ob viele oder wenige Überstunden.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle (z. B. HO, 4/4,5 Tage Woche) stärken und anbieten. Zusatzleistungen zum Gehalt einführen, um die Attraktivität zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind rar - zu wenig Bezug auf individuelle Karriereentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, jedoch mit dem Zusatz, bei einem wirklich tollen Unternehmen zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben uns alle Mühe, die Umwelt zu schonen und Auswirkungen zu evaluieren.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn jeder in seinen eigenen Aufgabenbereichen konzentriert arbeitet, ist jeder offen für gegenseitige Unterstützung. Hier herrscht absolutes Teamworking ohne dabei seine eigene Individualität aufzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere, erfahrenere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind allesamt sehr integer und Teil des Teams. Es macht wirklich Spaß, man kann mit ihnen über alles reden. Ich kann nichts Negatives sagen. Es gibt viele Veranstaltungen, in denen man Feedback geben kann oder sich einfach mal Probleme von der Seele reden. Ich erhalte Unterstützung und gebe dieses Commitment sehr gerne zurück.
Arbeitsbedingungen
Moderne, hochwertige und schöne Büros, neueste Technik. Es wird auch auf besondere Bedürfnisse eingegangen (z. B. Stuhl, Maus). Getränke und Kaffee sind verfügbar.
Kommunikation
Man erhält alle notwendigen Informationen. Die meisten sogar, ohne überhaupt danach fragen zu müssen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und helfen weiter, wenn's mal klemmt. Es gibt regelmäßig tolle Firmen-Events
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben: jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und es wird nie langweilig
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Guter Arbeitgeber mit familiären Flair und netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der Biker Gang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Held durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Held als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.