Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Held die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde erst dieses Jahr das Quartals-meeting eingeführt, um die Mitarbeiter über wichtige Themen zu informieren
Meetings zu Projekten finden regelmäßig statt.
Abteilungsabhängig.
Leider ist es schwierig zu sagen, da Konkurrenz und Zickenkrieg bei Frauen anscheinend ein Muss ist. Dann gibt es die Ingenieurin, die auf andere herab schaut.
Alles eine Sache der eigenen Organisation, unter Druck wird hier überhaupt nicht gearbeitet. Es werden datelines gesetzt, meist umsetzbar. Sollte es nicht der Fall sein, müssen die Argumente überzeugend sein.
Durch die regelmäßigen Meetings im Team, holt man schon mal die Realität auf den Boden der Tatsachen zurück.
Es liegt im Auge des Betrachters, ich fand es spannend. Da vieles immernoch oder zurück nach Deutschland geholt wurde.
Einen Punkt muss ich abziehen, führt eine jobrotation auch für AN ein, nicht nur für Azubis.
Also ein Leckerli bekommt man nicht, sie versuchen den Zusammenhalt aufrecht zu erhalten, aber duch die mehreren Standorte ist es eher ein gegeneinander.