Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELDENFINDER die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super! Eine gute Work-Life-Balance wird hier ernst genommen.
Meetings sind immer sehr locker und es gibt auch immer wieder Gründe zu lachen.
Es wird motiviert, unterstützt und Rücksicht auf die Kollegen im Team genommen, wenn es einem einmal nicht so gut geht.
Die Arbeitszeiten lassen sich fast komplett frei einteilen.
Man wird stets fair & sehr wertschätzend behandelt. Sollte es doch einmal einen Kritikpunkt geben, werden einem konstruktiv Verbesserungsvorschläge nähergebracht.
Sehr herzlich und familiär.