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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

Wenn Sie eine Bewertung melden möchten, denken Sie bitte daran, dass
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 ggf. auffällt, wenn gemeldete Bewertungen nach einer Prüfung offline
 sind. Dies können Nutzer:innen ggf. als Intransparenz
 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 Im Bereich Profilaktivität zeigen wir, ob ein Profil in den letzten
 zwei Jahren eine hohe Anzahl an Bewertungen hatte, die zuvor online
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 gemeldete Bewertungen, die wir nach Prüfung offline stellen. Eine
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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helen
doron
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rahlstedt
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Do not work as a Freelancer for Helen Doron!! They have no clue how to run a business. NICHT FÜR DIESE FIRMA ARBEITEN!!

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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