Die Kommunikation hier ist unstrukturiert, sie versuchen so sehr, alles in Asana zu verwenden, aber das passt nicht zu d
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für neue Leute mit ohne Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
man nicht frei arbeiten und sprechen kann, weil Hunde bellen und Leute im selben Raum telefonieren
Kommunikation
Bei unstrukturierter Kommunikation dauert es oft sehr lange, bis man ein Feedback erhält. Und man wird beschuldigt, nicht proaktiv genug zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen
Work-Life-Balance
Aufgrund der mangelnden Erfahrung der dort arbeitenden Menschen und des Mangels an Teammitgliedern. Sie müssen aufstehen, um die Arbeit anderer Leute zu beenden, manchmal ist es außerhalb Ihrer Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sie interessieren sich nicht für Ihre Schwierigkeiten als Teammitglied. Sie interessieren sich nur für die Ergebnisse, die Sie liefern können. Häufige Urlaubstermine, die nicht kommuniziert werden, blockieren manchmal die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es mehr oder weniger viel Abwechslung. Neue Arbeit kann unerwartet kommen und man muss zuerst Prioritäten setzen
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Pandemie und des Anstiegs der Strompreise wurden Vorschriften erlassen, wonach die Arbeitnehmer ein Büro zu Hause haben und am selben Tag ins Büro kommen müssen. Das scheint erzwungen, denn nicht jeder kann an diesem Tag kommen oder arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch kleine Agentur
Karriere/Weiterbildung
Sie haben kein Budget, wenn Sie Ihr Unternehmen vergrößern wollen. Sie haben erwartet, dass Sie jeden Monat neue Leute sehen. So viele Leute haben die Agentur in der gleichen Zeit verlassen