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Helga 
Matzke 
Kunsthandel 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helga Matzke Kunsthandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helga Matzke Kunsthandel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helga Matzke Kunsthandel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da in kleinen Teams gearbeitet wird ist die Atmosphäre sehr gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu meiner Zeit waren Technische Schwierigkeiten in der internen email Kommunikation manchmal vorhanden. Somit wurden Meetings ein paar mal nicht wahrgenommen oder mussten verschoben werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junior Manager ist extrem aufmerksam und möchte ein guten Zusammenhalt im Team zu jeder Zeit

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Probleme oder auch Lösungen gut nach oben ansprechen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega Interessante Aufgaben für Kunsthistoriker! Man hat mit Objekten zu tun die auf einem Top Level sich bewegen. Man merkt sehr schnell warum sie Marktführer in diesem Segment sind

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