Facettenreicher Job mit vielen entfaltungs und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima. Die offene Kommunikation von Azubi bis zur Geschäftsführung und ein menschliches Miteinander untereinander. Die Auffstiegs und Karrieremöglichkeiten sowie die Fördung dieser durch die Firma. Es finden eigentlich ständig Lehrgänge und Fortbildungen für das Personal statt. Zu Geburtstagen und Weihnachten Aufladung mit Geldbeträgen der Edenred Karte. An der Weihnachtsfeier immer eine Wertschätzung für jeden Mitarbeiter (mal eine gute Weinflasche, mal ein Krügerant....)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wasserspender(am besten mit Sprudel) zum Flaschen auffüllen, dafür Tee und Kaffee soviel man will.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenenfalls bei Engpässen früher Mitarbeiter oder Aushilfen anstellen auch wenn bekannt ist, dass sich dies aufgrund der spezialisierten Arbeiten nicht immer so einfach umsätzen lässt. Weitere Räumlichkeiten für Besprechungen und Schulungen bereit stellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist hoch motiviert und hält stark zusammen. Meistens herrscheit ein gelockertes Klima, kann aber auch ab und an Streßig werden.
Kommunikation
Kommunikation von Azubi bis obere Geschäftsebene kein Problem. Die Türen sind immer für Gespräche offen und durch Regelmäßige Postholder Meetings werden Probleme oft sehr schnell angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man durch die verschiedenen Standorte manche Kollegen nur selten sieht, ist es immer wieder eine Freude sich bei Fortbildungen, Feier und Diensten wieder zu sehen.
Work-Life-Balance
Bedingt durch die Luftfahrt Wochenend, Feiertag und Überstunden möglich und nötig. Dies weiß man aber im vorn hinein.
Vorgesetztenverhalten
Quasi fast immer Telefonisch Erreichbar und für kurzfristige Gespräche greifbar. Im Sommer wurden Kisten weise Sprudelwasser Kostenlos für die mitarbeiter bereit gestellt. Bei Flügen mit dem Flugzeug an die Nord/Ostsee hat der Senior Chef frische Fischbrötchen für die gesammte belegschaft mit gebracht. Hin und wieder gibt es auch IceCream oder Pizza für die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Position sehr abwechslungsreich und interessant sein. Ein wechsel in eine andere Abteilung bzw. verschiebung der Aufgaben sind auf Wunsch möglich.
Gleichberechtigung
Mir sind keine diskriminierungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Diese haben in der Regel fliegerisch, Mechanisch oder am Dispatch die meiste Erfahrung. Das merkt man auch.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen Klasse. Es gibt je nach Aufgabentätigkeit Schicht-, Bereitschafts oder etwas ungewöhnlichere Arbeitszeiten. Diese sind aber im vorfeld klar kommuniziert und bekannt. Aufgrund der Standorte, welche mit unter auch mal weit Auseinander liegen können längere Autofahrten entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es einschätzen kann hat dies schon ein hohen Stellenwert. Dienste können auch mal Kurzfristig getauscht werden. Bei wichtigen privaten Angelegenheiten (Geburt, Beerdigung, Wasserrohrbruch etz...) bekommt man i.d.R. immer Frei wenn es der Dienst irgendwie erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt i.d.R. zum Monatsende pünktlich. Abrechnung von Spesen etz... werden schnell erledigt. Sollten Leistungen privat vorgestreckt werden müssen, so bekommt man diese direkt an der Zentrale oder mit dem nächsten Gehalt zurück erstattet. Tarifvertrag gibt es nicht, Löhne werden nach Erfahrung, Leistung und Aufgabengebiet entsprechend entlohnt. Nach guter Leistung und auftun eines neuen Geschäftsfeldes stieg das Gehalt und es gab sogar noch ein Bonus.
Image
Die Firma hatte eben erst Ihr 40 Jähriges Jubiläum und gehört zu den erfolgreichsten und ältesten Helikopterfirmen in Deutschland. Im besonders im Bereich der Luftrettung aber auch bei Organtransporten oder Pipeline kontrollen ist das ansehen der Firma sehr positiv angesiedelt.
Karriere/Weiterbildung
Piloten können von Rundflügen, VIP, Gasleitungsbefliegungen bis zum 4,9t Rettungshubschrauber mit nachtsichtbrillen alles fliegen und Karriere machen.
Mechaniker können vom Auszubildenden bis zum Werkstatt oder CAMO Leiter hocharbeiten.
Bürotätigkeiten können Berufsanfänger oder Quereinsteiger von Kundenbetreuung und einfachen Bürotätigkeiten bis hin zum Ersatzteillager, Dispatcher oder Verkauf die Verantwortung über den Reibungslosen Ablauf übernehmen.