2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
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Es kommt darauf an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kollegen mit denen man
Pferde stehlen könnte. Echt liebe Menschen mit denen auch ein privates Beisammensein Freude bereitet.
Der Job ist verhältnismäßig entspannt. Man weiß woran man ist, es gibt wenige Überraschungen und man hat selten Zeitdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kampf gegen Windmühlen. Man
Muss manchen Dingen einfach ewig hinterherlaufen.
An manchen Stellen wird zu wenig gemanagt, an anderen Stellen betreibt die Geschäftsführung Micro Management.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie überall. Mit manchen Leuten kommt man besser klar, mit anderen kommt man schlechter klar. Der Flurfunk ist sehr stark, das hat Vorteile aber auch Nachteile. Man muss ingesamt mit den Leuten und ihren Eigenheiten klarkommen.
Image
Die meisten Menschen haben kein gutes Bild der Helinet. Sad but true.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an. Wie so oft in der Firma. Wenn man allen Regeln folgt ist es solider Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Da ist nicht so viel zu holen. Es gibt Budgets für Fortbildung, das muss man aber mit dem jeweiligen Protestgruppenbeauftragten diskutieren
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist dieses Umwelt? - aber wenigstens im sozialen ist man sich bewusst, dass die Aufgabe ist für die Menschen in der Region da zu sein und diese bestmöglich zu beraten und zu versorgen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. In manchen Teams sehr stark und gut, in manchen Teams eher dürftig. Insgesamt halten aber am Ende eigentlich die meisten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Und mal wieder kommt es darauf an. Manche Vorgesetzten sind super. Manche sind kompliziert.
Kommunikation
Wie bereits geschrieben. Der Flurfunk ist sehr stark, die formelle Kommunikation ist sehr dürftig. Man weiß immer, was grad so in der Firma los ist. Das liegt aber nicht daran, dass es gut kommuniziert worden wäre.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich, jung oder alt, klein oder groß, deutsch oder nicht. Eigentlich ziemlich egal. Jeder bekommt mal was ab, aber wer mit gesundem Selbstbewusstsein, einer Portion Selbstironie und Schlagfertigkeit ausgestattet ist, wird sich immer durchsetzen können. Es wird wahrscheinlich teils unangemessene Sprüche geben, aber die bekommt jeder ab. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Hie und da ist mal ein interessantes Projekt, aber die meiste Zeit wird Business as usual verfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber im positiven Wandel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude... Ja, mir sind die Gründe bekannt, aus denen ein Umzug aktuell zu teuer für die Firma wäre, aber der Standort am Hafen ist echt nicht besonders schön.
Verbesserungsvorschläge
Neue (bessere) Kaffeemaschinen. Ehrlich. Ich weiss, dass das in der Insolvenz nicht wirklich zu rechtfertigen ist, aber nach der Insolvenz wäre das eine echte Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und Umfeld würde ich der Arbeitsatmosphäre 5 Sterne geben, ich weiß aber, dass es in manchen Teams nicht ganz so gut ist. Auch über die Geschäftsführung wird sich immer mal wieder beschwert.
Image
Nach außen hin haben leider viele den Eindruck, wir wären ein Laden, der nix hinbekommt. Man ist bemüht, das zu ändern.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und Überstundenregelung. Homeoffice ist nach Absprache Problemlos möglich und im Rahmen der Kernarbeitszeiten ist Gleitzeit selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Den großen Karrieresprung wird man bei der Heli net nicht hinlegen. Weiterbildungen werden meines Wissens nach gelegentlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind okay. Man wird nicht reich damit, aber schlecht leben wird man damit auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man wohl noch ne Schippe oder zwei drauflegen. Bewegungsmelder zum Stromsparen oder ein Firmen-eBike oder so wäre ja mal was.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. In anderen Teams ist das nicht ganz so, aber insgesamt halten die KollegInnen gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nu. Was soll ich da sagen? Ob alt oder Jung, da wird kein Unterschied gemacht. Durch die Insolvenz mussten leider einige langjährige MitarbeiterInnen gehen, aber das ist eher der Insolvenz denn der Kultur geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr gerne mit und für meinen Vorgesetzten. Er versucht mich zu fördern, wo immer möglich, fängt Chaos und Probleme von außen ab und ist sozusagen der Wind in meinem Rücken. Gleichzeitig hat er angemessene Arbeitsvorstellungen und arbeitet kollegial mit uns. Würde Ihm persönlich auch noch 5 Sterne mehr geben, wenn es ginge. Ich weiß von KollegInnen, dass das Verhältnis nicht in allen Teams so traumhaft ist, aber all in all sind alle gut miteinander.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem bin ich zufrieden. Meine KollegInnen sind klasse, die Hardware modern und gut. Die Büros sind klimatisiert, es gibt Wasser, Obst und Kaffee kostenlos. Letzterer ist nicht der Hammer, aber der Flurfunk sagt, dass irgendwann neue Kaffeemaschinen kommen. Außerdem gibt es Mitarbeiterparkplätze ca 50-100m vom Unternehmen.
Kommunikation
Wichtige Dinge gehen per Mail an alle. Ansonsten Teamabhängig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht besonders viel zu sagen. In meinem Team und Umfeld wird Gleichberechtigung schon großgeschrieben, wenngleich gelegentlich mal ein rustikaler Witz gemacht wird, ist doch immer klar, dass es ein Spaß ist. Ich habe gehört, die Situation sei was Gleichberechtigung angeht, in der Vergangenheit anders gewesen, das kann ich heute aber nicht mehr unterschreiben.
Interessante Aufgaben
Ich erhalte abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Klar gibt es auch einiges, worauf man keine Lust hat, wer dokumentiert schon gerne den Code seiner Vorgänger, aber alles in allem sind die Aufgaben gut. Es gibt viel zu tun, langweilig wird's definitiv nie.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HeLi NET Telekommunikation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HeLi NET Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HeLi NET Telekommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.