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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber im positiven Wandel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude... Ja, mir sind die Gründe bekannt, aus denen ein Umzug aktuell zu teuer für die Firma wäre, aber der Standort am Hafen ist echt nicht besonders schön.
Verbesserungsvorschläge
Neue (bessere) Kaffeemaschinen. Ehrlich. Ich weiss, dass das in der Insolvenz nicht wirklich zu rechtfertigen ist, aber nach der Insolvenz wäre das eine echte Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und Umfeld würde ich der Arbeitsatmosphäre 5 Sterne geben, ich weiß aber, dass es in manchen Teams nicht ganz so gut ist. Auch über die Geschäftsführung wird sich immer mal wieder beschwert.
Image
Nach außen hin haben leider viele den Eindruck, wir wären ein Laden, der nix hinbekommt. Man ist bemüht, das zu ändern.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und Überstundenregelung. Homeoffice ist nach Absprache Problemlos möglich und im Rahmen der Kernarbeitszeiten ist Gleitzeit selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Den großen Karrieresprung wird man bei der Heli net nicht hinlegen. Weiterbildungen werden meines Wissens nach gelegentlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind okay. Man wird nicht reich damit, aber schlecht leben wird man damit auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man wohl noch ne Schippe oder zwei drauflegen. Bewegungsmelder zum Stromsparen oder ein Firmen-eBike oder so wäre ja mal was.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. In anderen Teams ist das nicht ganz so, aber insgesamt halten die KollegInnen gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nu. Was soll ich da sagen? Ob alt oder Jung, da wird kein Unterschied gemacht. Durch die Insolvenz mussten leider einige langjährige MitarbeiterInnen gehen, aber das ist eher der Insolvenz denn der Kultur geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr gerne mit und für meinen Vorgesetzten. Er versucht mich zu fördern, wo immer möglich, fängt Chaos und Probleme von außen ab und ist sozusagen der Wind in meinem Rücken. Gleichzeitig hat er angemessene Arbeitsvorstellungen und arbeitet kollegial mit uns. Würde Ihm persönlich auch noch 5 Sterne mehr geben, wenn es ginge. Ich weiß von KollegInnen, dass das Verhältnis nicht in allen Teams so traumhaft ist, aber all in all sind alle gut miteinander.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem bin ich zufrieden. Meine KollegInnen sind klasse, die Hardware modern und gut. Die Büros sind klimatisiert, es gibt Wasser, Obst und Kaffee kostenlos. Letzterer ist nicht der Hammer, aber der Flurfunk sagt, dass irgendwann neue Kaffeemaschinen kommen. Außerdem gibt es Mitarbeiterparkplätze ca 50-100m vom Unternehmen.
Kommunikation
Wichtige Dinge gehen per Mail an alle. Ansonsten Teamabhängig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht besonders viel zu sagen. In meinem Team und Umfeld wird Gleichberechtigung schon großgeschrieben, wenngleich gelegentlich mal ein rustikaler Witz gemacht wird, ist doch immer klar, dass es ein Spaß ist. Ich habe gehört, die Situation sei was Gleichberechtigung angeht, in der Vergangenheit anders gewesen, das kann ich heute aber nicht mehr unterschreiben.
Interessante Aufgaben
Ich erhalte abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Klar gibt es auch einiges, worauf man keine Lust hat, wer dokumentiert schon gerne den Code seiner Vorgänger, aber alles in allem sind die Aufgaben gut. Es gibt viel zu tun, langweilig wird's definitiv nie.
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