HeliService oder beim wachsen wird nicht immer aufgepasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bestehenden Teams untereinander pflegen einen sehr guten, teilweise freundschaftlichen Umgang. Außerdem wird man als neuer Kollege immer schnell integriert und ab Tag 1 abgeholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer stärker auseinander driftende Schere zwischen sehr zufriedenen und unzufriedenen Kollegen, sowie die durchschnittliche Kurzlebigkeit der Anstellungsverhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die interne Kommunikation verbessert werden und durch Regeln/Maßnahmen langfristig auf einem hohen Level gehalten werden.
Außerdem muss mehr darauf geachtet werden, dass das geplante Wachstum den bereits bestehenden Ablauf nicht mehr so stark stört.
Arbeitsatmosphäre
Abzug kann ich nur für die Erfahrungen, die mir ein paar meiner Kollegen schildern, geben. Mir hat die Arbeitsatmosphäre stehts zugesagt und mich auch in Zeiten hoher Arbeitslast motiviert.
Kommunikation
Funktioniert tendenziell nur zwischen/mit vereinzelten Personen und leider zu selten an den relevanten Schnittstellen.
Work-Life-Balance
An vielen Stellen werden Arbeitszeiten überschritten und Arbeit in die Freizeit gelegt, weil die Arbeitslast nichts anderes zulässt. Jedoch zeigen vereinzelte Beispiele, dass sich dies mit klarer Kommunikation auch anders gestalten lässt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren mir gegenüber immer fair und ehrlich. Jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen gegeben und die oberste Geschäftsführung ist manchmal etwas "zu weit weg" vom Unternehmensklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt zu oft an direkter Wertschätzung langlebiger Mitarbeiter, vor allem durch führende Positionen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros ist die Austattung stetig auf aktuellstem Stand. Die Büroräume sind außerdem alle mit Tageslicht beleuchtet und gut belüftet. Dem Standort geschuldet gibt es regelmäßige, typische Lärmbelästigung durch den Flugbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Das Thema Kommunikation ist herausfordernd und immer wieder Thema. Zukünftig werden wir durch Trainings die Führungskräfte unterstützen, darin besser zu werden. Wir hoffen natürlich, dass sich mit dieser Maßnahme etwas ändern wird, denn mit guter Kommunikation fängt alles an.