2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte sitzen mit im Boot und fühlen sich verantwortlich.
Bei schlechter Arbeit gibt es keine Konsequenzen. Das demotiviert die guten Arbeitskräfte.
Offene Kommunikation.
Den Arbeiter wirklich als höchstes Gut ansehen und nicht nur so tun.
Schwankend.
Es ist überwiegend ein miteinander, statt gegeneinander.
Immer wieder kleine Fortschritte