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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hellbut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hellbut
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hellbut
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme immer gerne zur Arbeit. Das Büro ist etwas in die Jahre gekommen aber die Stimmung unter den Kollegen ist gut und die neue Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und sieht nicht nur Fehler.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist durch die flachen Hierarchien gut.
Man kann meistens schnell auf freundschaftlicher Basis mit seinen Vorgesetzten über alles Reden. Punkt Abzug weil die Kommunikation zwischen den vielen Niederlassungen manchmal etwas zäh ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Zeit hätte man keine fünf Sterne geben können da durch den Generationswechsel Lager entstanden sind. Die alten Kollegen wollten keine Veränderung sind aber mittlerweile in Rente und alle halten jetzt richtig gut zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Einstempeln kann man später kommen oder früher gehen.
Freitags ist ohnehin nur Dienst bis 14:30 Uhr und im Sommer wird gerne zusammen Gegrillt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur wenig Vorgesetzte, diese nehmen sich Zeit für einen, allerdings sind Sie auch oft beschäftigt, sodass man nicht mit jeder Kleinigkeit stören will. Vielleicht wäre eine zusätzliche Managementebene z.B ein Abteilungsleiter hilfreich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist alles andere als eintönig, es ist auch im Vertrieb immer wieder fordernd, man darf viel selbst entscheiden und hat so das Gefühl nicht nur ein kleine Rädchen zu sein. Macht wirklich Spaß!

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