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Heller 
& 
Partner
Bewertung

sehr nette Kollege, spannende aber fordernde Aufgabe und eine klassische unternehmergeführte Agenturstruktur.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Agentur, das muss klar sein. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt aber es bleibt Arbeit, die nach Leistung bewertet wird.

Kommunikation

An manchen Stelle sogar zu viel. Aber das ist ja nicht unbedingt schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht beizutragen 5/5

Work-Life-Balance

Es ist eine Agentur. Man arbeitet auf Projekte, das kann sehr zeitintensiv sein. Wenn es die Projekte erlauben, ist es aber deutlich entspannter und man kann sich mehr Zeit für sich nehmen. Die gratis In-house Angebote sind groß, es wird Yoga und Meditation angeboten und es gibt ein sehr gut ausgestattetes Gym mit Peloton Bike.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Leistung erwartet. Das ist aber von Tag 1 so kommuniziert. Wenn man nicht liefert, kann es im Feedbackgespräch auch ehrlich werden. Dabei wird manchmal über das Ziel heraus geschossen, was nicht schön ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine andere Agentur mit solchen Aufgaben. Man arbeitet an spannenden Projekten und gestaltet München nachhaltig mit. Das ist wirklich großartig!

Gleichberechtigung

Alle sind vertreten und werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet mit sehr modernen Laptops und wenn man Softwarewünsche hat, werden die in der Regel erfüllt. Das Netzwerk ist nicht das neuste und braucht seine Zeit. Aber die zwei Itler im Haus bemühen sich sehr, das alles Läuft. Habe schon deutlich schlimmer Technik in anderen Jobs erlebt. Die Räume sind toll und groß - eine Altbauvilla in Bogenhausen, mehr muss man nicht sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Eng mit einer Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder und Obdachlose in München einsetzt, zusammen gearbeitet. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, auch keine Bonus, falls das Unternehmen Gewinn macht. Es gibt nur einen Bonus, wenn man neue Mandate akquiriert.

Image

Man arbeitet für den Marktführer.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut arbeitet kann man aufsteigen. Geschenkt wird einem aber nichts.
Es wird nichts zur Weiterbildung angeboten aber wenn man Wünsche hat, werden diese berücksichtigt.


Umgang mit älteren Kollegen

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