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Hellmich 
Recycling 
GmbH
Bewertung

Schade!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Kollegen (Büro, Betriebshof, Fahrer) arbeiten Hand in Hand
- Die Arbeit ist sehr vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Stimmung in der Belegschaft ist schlecht, Zusammenhalt leidet merklich darunter
- Es wird viel hinter dem Rücken über die nicht im „Raum“ befindliche Mitarbeiter / Kollegen gesprochen
- Auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen
- Aufgrund der Vielzahl der Arbeitsaufgaben ist von einer täglichen Mehrarbeit auszugehen
- Die Anzahl der zu leistenden Überstunden ist sehr bedenklich, es interessiert niemanden wie viele Überstunden gemacht werden, Hauptsache die Arbeit ist erledigt
- Es gibt so gut wie keine Möglichkeit die WE-Überstunden abzubummeln
- Nach 8 Wochen werden die nicht genommenen WE-Überstunden ersatzlos gestrichen
- Es wird nicht auf eine ausgeglichene Arbeitsverteilung geachtet; die Mitarbeiter werden mit zusätzlichen Aufgaben überlastet
- Es gibt keine vernünftige Mitarbeiterführung
- Eine produktive Einarbeitung neuer Kollegen findet ebenfalls nicht statt
- Eine absolute Bereitschaft zur Flexibilität muss vorhanden sein, häufige Veränderungen im Schichtplan
- Durch permanente Schichtwechsel gibt es keine Planungssicherheit für andere Termine
- Es herrscht dort sein sehr rauer Ton; man wird gerne für Fehler anderer zur Rechenschaft gezogen

Verbesserungsvorschläge

- Konzept für eine ausgeglichene Mitarbeiterführung entwickeln (z.B. bessere Aufgabenverteilung)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche/ Teamgespräche mit ALLEN zusammen
- deutlich mehr auf die Überstunden der einzelnen Mitarbeiter achten und für Ausgleich sorgen (z.B. mehr Personal einstellen)
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, dadurch die Motivation steigern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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