Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hellmich Recycling die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Überstunden im Büro genehmigt.
Samstagsarbeit durch unbezahlte Fortbildungen
Ich finde die Arbeitsatmosphäre entspannt und locker. Ich arbeite gerne auf dem Hof, durch klare Anweisungen läuft der Ablauf gut. Wir arbeiten mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung gut im Team. Helfen uns gegenseitig. Durch die verschiedenen Abteilungen ist der Job in einem Recyclingbetrieb vielfältig und Interessant.
Die Kommunikation klappt größtenteils gut, klar gibt es auch stressige Situationen an manchen Tagen.
Auch wenn wir alle in verschiedenen Abteilungen arbeiten , arbeiten wir gut zusammen. In den Pausen wird es nie langweilig.
Nur auf dem Hof gut