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Ausbeutung und enttäuschend

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation von ''Oben'', extremer Leistungsdruck, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bessere/Angemessene Bezahlung für Dialoger*Innen, mehr Freizeit für Dialoger*Innen, weniger Leistungsdruck, realistischere Arbeitsbeschreibung auf der Website

Arbeitsatmosphäre

Innenstadt, bei jedem Wetter. Teamleiter versuchen zwanghaft gute Laune zu verbreiten, was letztendlich eher demotiviert. Außerdem wird einem ständig klar gemacht, dass man ganz schnell rausfliegt, wenn man nicht die geforderte Leistung erbringt.

Kommunikation

Kommuniziert wird eigentlich nur, dass man rausfliegt, wenn man nicht die geforderte Leistung erbringt.

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten Dialoger*Innen junge Student*Innen etc. sind, können schnell Freundschaften entstehen, da man im selben Boot sitzt.

Work-Life-Balance

Eigentlich hat man, wenn man mit dem Team in Deutschen Städten unterwegs ist, überhaupt keine Zeit für sich oder um sich die Stadt in Ruhe anzuschauen. Man muss solange arbeiten, bis die ''Schriebe'' (abgeschlossene Verträge) ausreichen. Können schonmal 12 Stunden sein, von denen aber nur 8 bezahlt werden. Und nachdem man wieder in der Unterkunft ist, findet noch die "Schulung" statt die ebenfalls nochmal 2-3 Stunden dauern kann und nicht bezahlt wird!

Vorgesetztenverhalten

Mein*e Teamleiter*In war sehr sympathisch, aber durch den immensen Druck der von der höheren Ebene kam, wurde der Druck an das ganz Team weitergegeben. Letztendlich geht es auch den Teamleitern nur um Profit.

Gehalt/Sozialleistungen

Die auf der Website versprochene Vergütung ist unrealistisch. Letztendlich wird man extrem ausgebeutet, da man fast immer mehr als 8 Stunden arbeitet und selbst für diese 8 Stunden bekommt man im Regelfall nur Mindestlohn. Auch die An- und Abreise wird nur bedingt übernommen.
Was Krankheitsfälle angeht, braucht man ab einem oder einem halben Krankheitstag ein ärztliches Attest, sonst wird die geleistete Arbeit am Ausfalltag nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen werden als zusätzliche Leistung dargestellt die man kostenlos wahrnehmen kann. Aber eigentlich beinhalten diese nur, wie man am besten Verträge verkauft und mehr Profit macht. Auf die jeweilige Organisation für die man ''wirbt'' wird nicht näher eingegangen. Außerdem muss man an den Schulungen teilnehmen und sollte man den Text nicht ausreichend auswendig gelernt haben wird damit gedroht, dass man heimfahren muss.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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