Einsatz bei Versicherungs-IT. Tolle Einblicke zum Berufsstart.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche, nahe Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitnachweise irgendwie online eingeben können. Oder besser: beim Kunden mitstempeln dürfen. Die Zettel haben echt genervt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind wahre Kümmerer. Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, konnte man mir immer schnell helfen.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Hello ganz groß geschrieben. Toller persönlicher Kontakt. Keine anonyme Hotlines oder bürokratische Formulare. Bin immer gerne nach dem Einsatz auf einen Kaffee vorbei gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn mein Ansprechpartner nicht da war, ist immer ein Kollege oder eine Kollegin für ihn eingesprungen. Niemand hat den anderen hängen lassen, sondern sie haben gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Naja, ist ein Personaldienstleister. Ich war primär von den Arbeitsbedingungen beim Kunden abhängig. Zwar habe ich auch Flexibilität wie Gleitzeit oder spontane Urlaubstage genießen dürfen, manche Themen waren allerdings aufgrund der Beschäftigungsform stark Ortsabhängig. Homeoffice war leider bei diesem Einsatz nicht möglich. Kann woanders natürlich anders sein.
Vorgesetztenverhalten
Haben überhaupt nicht den Chef raushängen lassen. Sehr freundschaftliches, familiäres Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich war zwar interessant aber auch übersichtlich. Interessanter war für mich als Berufsanfänger der Einblick in die Versicherungs-IT und der Produktentwicklung.
Gleichberechtigung
Hatten echt alles dabei: Männer, Frauen, Jung, Alt, Inländer, Ausländer, ... Da wurde keiner in irgendeiner Weise benachteiligt oder vernachlässigt. Um jede Person hat man sich gekümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Sind auch auf deren altersbedingte Bedürfnisse, sofern im Rahmen möglich, eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier waren es primär die Arbeitsbedingungen beim Kundenunternehmen bestimmend. Man wird als Externer immer irgendwie noch irgendwo reingeschoben. War aber Ok (kleinerer Schreibtisch, ältere Hardware). Ansonsten alles super. Stühle waren Klasse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro ist noch nicht so recht angekommen. Zeitnachweise müssen noch auf Papier eingereicht werden. Das geht bestimmt besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich bezahlt. Sind zwar tarifgebunden, haben aber deutlich über Tarif gezahlt. Zwar war es immer noch weniger, als die internen Kollegen verdienten, war für mich aber Ok. War Einsteiger und Hello muss ja auch was verdienen.
Image
Sowohl beim Kunden als auch die anderen entliehenden Mitarbeiter schwärmten von Hello.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Learning by doing die Methode ist, dann wären es 5 Sterne. Selber muss man für den Einsatz in der Regel das Handwerkzeug mitbringen. Weiterbildung im klassischen Sinne war leider nie möglich, da man an den Kundeneinsatz gebunden war. Dafür habe ich beim Kunden und bei der Arbeit selbst einiges gelernt. Karriere kam für mich in dieser Konstellation nicht in Frage. Von anderen Kollegen habe ich mitbekommen, dass die aber einsatzspezifische Schulungen bekommen haben, die sehr speziell waren. Kommt vermutlich immer auf den Umstand an.