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HelloBody 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber in der Gastro arbeiten

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst

Verbesserungsvorschläge

So einiges

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen sind unterschiedlich je nach Teamzugehörigkeit. Ich hatte Glück und Spaß im Umgang mit meinem Team, das Arbeitsklima hat uns zudem zusammengeschweißt.

Image

Machen sich mit Angeboten kaputt

Work-Life-Balance

Man kam schon pünktlich raus.

Gehalt/Sozialleistungen

Grenzt an Ausbeutung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht qualifiziert für die Rolle. Zum Glück nicht mehr beim Unternehmen tätig und aktuell selbstständig - wie es jetzt ist, weiß ich nicht

Arbeitsbedingungen

Top Büro, neuste Laptops

Interessante Aufgaben

Je nach Rolle


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Arbeit, wenig Struktur, negative Entwicklung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, gutes "drum herum" im Büro (Getränke, Team-Events etc).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation vom Management und von Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, wenig Struktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sehr unterschiedlich. Es gibt keine richtige Gehaltsstruktur.

Kollegenzusammenhalt

War mal top, aber dann wurden viele Kollegen entlassen, die lange mit an Bord waren. Seitdem ist das Klima anders.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation. Weite Teile des Managements agieren arrogant und sind nicht interessiert an Feedback.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Kaffe, Getränkeauswahl etc. und man bekommt hochwertiges technisches Equipment.

Kommunikation

Hat sich stark negativ verändert. Seit dem Verkauf der Firma und mehreren Wechseln im Management wird nur noch wenig kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

We are the HelloBody Family

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

we are a strong and successful beauty brand. If you really like to grow and develop yourself- HelloBody is your right company. We are strong together and you can proud to be a part of the big whole. Join us!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Exploitation of young graduates and interns

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Working with many young and international people was fun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lack of space, low salary, bad communication, no professionalism but a lot of pressure.

Verbesserungsvorschläge

You should learn to praise and encourage your employees, the driving force of the company, instead of acting with pressure and sanctions.

Wages should be fair!

And if you are still selling yourself as a start-up, then like all the other small companies you should give benefits like gym memberships or a contribution to the bvg ticket.
After all, you get fresh fruit once a week.

Arbeitsatmosphäre

In the open-plan office everyone sits behind their laptop and the lack of space can make it loud and stuffy. You stay in your team and don't interact with others.

Image

The image seems to be good on the outside. There are many fans, even when those numerous micro-influencers seem to be annoying to the public.
At the same time, the pricing strategy with their thousands of discounts is criticized instead of simply lowering prices.

I do not know one colleague who is talking nicely about internal affairs. The products are nice though.

Work-Life-Balance

Gliding time allows some flexibility, but mostly you get peer pressure and just stay longer. Home office is generally not seen as welcome.
Nevertheless, it works great with vacation days, a vacation lock only applies in November (Black Friday month.)

Karriere/Weiterbildung

Just doesn't exist. Budget is only spent on advertising instead of the own workforce.

Gehalt/Sozialleistungen

Imagine working in a bistro and you have not counted your tips at the end of the day - still that would be a better salary than here.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They act sustainable to the public with changing packaging or making donations. Internally its just a regular business.

Kollegenzusammenhalt

Within teams there are some colleagues who like each other or not. But gossip is one of the daily things happening in office.
Separate slack channels are created for this, but allies will be found among those many employees.

Umgang mit älteren Kollegen

non-existent.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchical behavior! Strong control of one's own activities, especially target achievement or e-mail communication with partners / influencers.
You feel unheard and overwhelmed by the increasing goals every month. Frustration is inevitable.

Arbeitsbedingungen

A Macbook is provided.
A table fan for hot summer days as well.
Otherwise the tables are empty.

Tables and chairs were not enough for all employees at certain times, so that you took turns sitting in the kitchen to work. (home-office was still not well seen)

Kommunikation

Terminations without prior notice occur within one day. But new hires (mostly interns) also come very quickly. It is a steady coming and going.
The communication, when it happens in daily or weekly meetings, is top-down - instructions and strict goals are given.
You are not informed about relevant informations or news s to the same extent.

Gleichberechtigung

There is almost no chance of advancement or the possibility to negotiate the measly salary. Often this is followed by a dismissal, as it is feared that the work ethic will decline after a rejection.

Interessante Aufgaben

New products are always exciting. Apart from that, dull influencer acquisition and support, discount campaigns, are among the only business-promoting tasks.
You can add extra effort, but the workload is generally very high that you are too busy keeping up.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HelloBody durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HelloBody als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HelloBody als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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