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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unzuverlässig!

1,7
Bewerber/inHat sich 2011 als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher noch keine Rückmeldung erhalten, obwohl diese in jedem Fall, unabhängig vom Ergebnis ausdrücklich zugesagt wurde.
Leider auch keinerlei Reaktion auf Anfrage diesbezüglich per Mail.
Scheint nicht geklappt zu haben, hätte mich aber bei dem Auftreten mir gegenüber und der Unzuverlässigkeit auch gegen die Stelle entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert sie jeden Tag zur Arbeit zu gehen?
  • Wieso sollten wir uns gerade für sie entscheiden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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