Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helm & Nagel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
Freie Einteilung der Arbeitszeiten und flexible Modelle möglich - auch mit Kind alles unkompliziert zu organisieren
Respektvoller Umgang und Kritikbereitschaft
Remote-Kultur aber durch regelmäßige Teamevents in Person und neben den klassischen Meetings auch virtuelle Möglichkeiten zum lockeren, zwischenmenschlichen Austausch. Diese Mischung sorgt für eine tolle Atmosphäre und Zusammenhalt im Team.
Abteilungsübergreifende Kommunikation wird groß geschrieben und erfolgt immer auf Augenhöhe. Feedback wird immer gehört und respektiert.
Super nettes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents