Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Helmer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helmer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helmer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamMarketing & Kommunikation

"Mit uns länger zu Hause bleiben" gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern genauso für unsere Kolleg*innen. Wir arbeiten miteinander im Team und auf Augenhöhe, regieren immer agil und flexibel auf Veränderungen und davon gibt es gerade viele. Wir vertrauen einander, geben uns konstruktives Feedbac ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-TeamMarketing & Kommunikation

Durch den Einsatz von digitalen Tools verbessern wir ständig unsere Zusammenarbeit und Kommunikation. Durch einen etablierten strukturierterten Mitbestimmungsprozess im Sinne von "New Work" von der Leitung bis zur Pflegehelfer*in sprechen wir Pflegefachpersonen an, die die Art der Pflege verändern ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich gehe ich nach der Tour entspannt in das Büro und freue mich Kollgen zu sehen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem immer geholfen. Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist top. Kein Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir testen gerade unsre neue App, da wird alles super transparent und keine Info geht mehr verloren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so ein Team erlebt. Wenn man mal krank ist (und ich hatte 2 fiese Infektionen hintereinander), da haben alle mitgeholfen meine Dienste abzudecken.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplanwünsche werden erfüllt, Arbeitszeiten auch, kann sogar von zu Hause aus etwas machen (Das konnte ich noch bei keinem AG!!)

Bewertung lesen
Anmelden