17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Denn zu einem Gespräch selbst kam es nie.
Als ich kurz vor dem Termin an die Rezeption empfing mich ein sehr überfordert und fahrig wirkender MA, der mir einen dieser typischen Mitarbeiterbogen in die Hand drückte und mich ins Wartezimmer schickte.
Den Bogen füllte ich sicherheitshalber erst mal nicht aus.
Ich saß also in dem Warteraum mit großer Balkontür, es war sehr heiß, und ich wartete.
Und wartete. Und wartete... Im Gang erschienen Mitarbeiterinnen, die mich groß anschauten, aber nicht mal grüßten, und verschwanden wieder. Nach einer halben Stunde, in der ich nicht mal etwas zu trinken angeboten bekam, entschied ich mich zu gehen. Gerade als ich mich erheben wollte, kam dann doch die Dame und meinte, ihr Kollege habe ihr eben erst gesagt, dass ich sei.
Das Verhalten der Mitarbeiter kam mir alles in allem sehr unprofessionell vor und vor allem mit zweierlei Maß gemessen. Der Arbeitnehmer muss pünktlich sein, aber der Arbeitgeber darf sich alles erlauben. Nicht mit mir!
Einen Tag nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch für die folgende Woche eingeladen. Als ich zu dem Vorstellungsgespräch kam, war die für mich zuständige Mitarbeiterin leider krank, aber das Gespräch sollte eine andere Mitarbeiterin führen. Dann lies man mich einen Fragebogen ausfüllen und erst mal warten. Eigentlich erwarte ich mir von so einer Veranstaltung schon etwas Pünktlichkeit! Das Gespräch bei der Mitarbeiterin war dann nach 10 Minuten beendet und ich wusste noch immer nichts über die Stelle weil die Mitarbeiterin keine Ahnung über diesen Bereich hatte, aber die eigentliche Mitarbeiterin würde sich die nächsten Tage bei mir melden und mir dann alles weitere erklären. Seit dem von der Firma Helmes nichts mehr gehört. Meines Erachtens ging es bei dieser sauberen Firma nur um das abgreifen von Daten für den Datenpool. Nie wieder!
5 x erscheinen für 1 Arbeitsvertrag
Es wird gefragt, wie weit man fahren will und wie man arbeiten will. Im Arbeitsvertrag interessiert das alles niemanden.