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Jetzt Profil einrichten109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts
Kommunikation ist schlecht. Im Krankenschein wird mir gekündigt. Der Ansprechpartner hat keine Ahnung. Die Vorzimmerdame gibt nichts weiter. Diese Firma ist nicht zu empfehlen. Für einen Lohnzettel verlangen die 5€. Ist eine Schweinerei. Für Arbeitsschuhe verlangen Sie 26€ und die sind sehr schlecht. Das billigste vom billigsten. Bist eben nur ein Leiharbeiter.
Die sollten schließen
Kann man vergessen
Gibt es sowas?
Hat keine Ahnung
Sehr schlecht
Sehr schlechte Bezahlung
Gibt es nicht
Garnichts
Das Gehalt,
Die Vorschläge für die Stellen
Der Zeitpunkt für die Überweisung des Gehaltes
Alles
Also in der Zeitarbeitsfimirma kann man nur den Mindestlohn verdienen und einen Teil vom Lohn wird in eine Art Zeitkonto fließen angeblich zudem wird der Lohn immer zum 19 jeden Monat überwiesen das ist sehr spät!
kümmern sich, geht alles sehr schnell
Schnell und unkompliziert Arbeitsvertrag erhalten und Einsatzort. Gute Möglichkeit zur Übernahme am Einsatzort. Nach 7 Monaten bin ich übernommen worden. Immer wieder gerne. Danke für euer Vertrauen :)
Hilfsbereit und respektvoll
Bei Fragen immer Zeitnah Antwort und Hilfe
Respektvoller Umgang
Da kannst du dich darauf verlassen
Jeder verdient das gleiche
Nichts
Einfach alles.
Nie wieder Helmes.
unterirdisch
unterirdisch
Gar nichts
Alles
Was ist das?
Gibt es nicht
10€/h.....was soll ich weiter sagen
Noch schlimmer
Es gibt keine
Dass ich nicht mehr für die Firma arbeiten muss.
Bezahlung, Umgang einfach alles
Das Beste wäre die Firma zu schließen.
Man darf auf jedenfall nicht krank werden, ansonsten wird man fristlos gekündigt. Ohne dass die Gegenseite auch nur 1x amgehört wurde. Nicht jeder der ausfällt ist automatisch faul und hat keinen Bock.
Lohn wird sehr sehr spät bezahlt. Es wird mehr Lohn versprochen am Anfang und man wird dann mit knapp 300€ weniger abgespeist. Zulagen werden keine bezahlt. Arbeitsschuhe auch nicht.
Azubis sind sehr gesprächsfreudig am Telefon und man wird beim Feierabend nach der Nachtschicht mit unnötigem Zeug am Telefon noch stundenlang belästigt.
Zentrale Niederlassungen.
Kostenlos Wasser + Kaffee.
Die Mitarbeiter werden in keiner Weise am Gewinn beteiligt. Eher wird etwas vom Lohn gestrichen. Gehalt wird aus dem Bauch raus entschieden. Für gleiche Positionen hohe Gehaltsunterschiede.
Endlich mit der Zeit gehen. Die Geschäftsleitung lebt leider den Führungsstil von vor 20 Jahren.
Die Augen aufmachen und selbst reflektieren wieso seit 1,5 Jahren immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen.
Zeugnissen den Positionen gerecht ausstellen und nicht allen Ebenen dasselbe.
Betriebsklima wird von Jahr zu Jahr immer schlechter. Seit Corona Beginn leider keine angenehme Stimmung innerhalb der Firma. Steigender Druck, vorgegebene Zahlen die sich ausgedacht wurden zu erreichen.
Image wird immer schlechter. Langjährige erfahrene Kollegen gehen was auch Kunden zu spüren bekommen.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Hier wurde nie versucht eine Work-Life-Balance zu schaffen. Firmen Events mit Kundenunternehmen auch an Wochenenden waren Pflicht und hier galt: die Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Wenn nicht gerade jemand in Elternzeit geht oder kündigt besteht keine Aufstiegschance. Es wird stets versucht Kollegen so klein wie möglich zu halten.
Keine Sozialleistungen vorhanden. Das Gehalt ist in Ordnung, man muss aber bedenkt, dass es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie Prämien gibt und dies auch nie gewünscht sein wird. Über Benefits wird gar nicht erst nachgedacht.
Weniger drucken könnte einiges an Papier sparen.
Innerhalb der Niederlassungen sehr gut. Einige Personen aus der Führungsebene haben sich auch sehr Mühe gegeben stets freundschaftlich und auf Augenhöhe mit allen zu sein.
Keine realistischen Ziele die auf Personen abgestimmt waren. Durch wöchentliche/monatliche Feedback Gespräche am Freitag wurde man demotiviert und einem regelmäßig das Wochenende versaut.
Arbeitsplätze und Büros könnten moderner gestaltet werden. Bürostühle sind für einen 8 Stunden Bürojob völlig ungeeignet. Das Inventar wird regelmäßig durch Niederlassungen getauscht. Was man einmal hat, das hat man immer.
Schlechte Kommunikation. Wenn man sich nicht gerade Niederlassungsübergreifend miteinander verstand und regelmäßig in Kontakt stand, erfuhr man selten etwas. Entscheidungen wurden von ganz oben getroffen und an diese musste man sich strikt halten.
Kein Einstieg nach der Elternzeit möglich. Ältere oder langjährige Mitarbeiter werden so lange verärgert bis sie freiwillig gehen. Neue Kollegen erlitten schnell einen Höhenflug der nur von kurzer Dauer war.
freundlich
immer ein offenes ohr
nichts
toll
top
sehr freundlich
mehr wie fair
besser gehts nicht
top
top
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