Spitzenforschung auf Befristung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen starken Wettbewerb und hohen Druck viele Artikel zu publizieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima würde sich durch verbessern durch: Entfristung. Zumindest sollten sich Doktoranden nicht jedes Jahr auf ihre eigene Stelle bewerben müssen.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit ist von Fairness und flachen Hierarchien geprägt. Die interne Kommunikation ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Ein Großteil der Arbeit wird von Doktoranden abgedeckt, die 120% arbeiten und dabei 65% bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist schwierig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Infrastruktur sind top
Image
Das GFZ Potsdam hat einen ausgezeichneten Ruf. Ich arbeite sehr gerne in dieser Forschungseinrichtung, würde es aber nur bedingt empfehlen, da die Doktoranden hier lediglich "durchgeschleust" werden und es kaum langfristige Persepktiven gibt.
Karriere/Weiterbildung
Nur einige, sehr gute Doktoranden können hier länger bleiben und es werden jedes Jahr nur wenige Stellen enfristet. Für alle anderen bedeutet das, sich nach 3- 4 Jahren wieder nach einem neuen Arbeitgeber umzusehen.