Enttäuschung pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELMHOLTZ ZENTRUM in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen allen Ebenen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Chefs dazu verpflichten Kurse zur Supervision durchzuführen + Pädagogik
Beschwerden bezüglich Chefs zentral sammeln und Konsequenzen einführen (siehe Schweden)
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Aufgaben werden an die Studenten übergeben. Änderungsvorschläge werden nicht angenommen. Das Verhalten mancher Chefs gegenüber ihrer Mitarbeiter führt nicht selten zu Tränen auf der Arbeit und zu enormem psychischen Druck, um es noch nett zu formulieren....der unmenschliche Umgang bestimmter Chefs ist kein Geheimnis, es passiert trotzdem nichts
Gleichberechtigung
die weiblichen Chefs gehen
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltete oder Defekt
Image
Nach außen top
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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