Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFamilienfreundlich
Dass ich oft sowas familiäres spüre. Ich gehe gern dorthin.
Gute Work Life Balance Möglichkeit
Sehr flexibel und sozial eingestellter Arbeitgeber, mit einem großen Herz für Familien!!!
Arbeitsumfeld, Umgang und Kollegialität.
Doktoranden sind in so ziemlich jeder Hinsicht benachteiligt gegenüber anderen Angestellten. Außerdem ist in manchen Teams Überstundenabbau möglich, in manchen nicht.
Bezahlung feat. Verantwortung
Angst bestimmt das Handeln (Angst vor dem Bundesrechnungshof wird als Instrument genutzt).
Zu Bürokratisch für einen Forschungsstandort. Da muss sich etwas ändern.
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation von oben sind sehr schlecht. Geld wird teilweise zum Fenster rausgeworfen, aber gutes Gehalt bekommen nur sehr wenige. Es gibt keine wirkliche Gleichberechtigung.
bessere Kommunikation zwischen allen Ebenen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Chefs dazu verpflichten Kurse zur Supervision durchzuführen + Pädagogik
Beschwerden bezüglich Chefs zentral sammeln und Konsequenzen einführen (siehe Schweden)
Die key performance indicators überdenken. Wissenschaftliche Service-Aufgaben gerecht verteilen. Mehr Gleichberechtigung für Frauen, nicht nur auf dem Papier.
Vielfalt stärken!
Schnelleres Einstellunsverhalten = Vertagsabschluss
Mehr Wertschätzung, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von HELMHOLTZ ZENTRUM ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Kollege (Mann) verdient für den identischen Job mehr, als ich (Frau).
Ja, hier darf jeder arbeiten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELMHOLTZ ZENTRUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst
Bundes Tarifvertrag ÖD etwas besser als Land aber im Vergleich zur Industrie ausbaufähig. So hält man schwer Talente.
kein Gehalt als Praktikant oder Student
Angelehnt an den öffentlichen Dienst...
Öffentlicher Dienst...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man den Absprung schafft
Entrüstung ist schwierig.
Ich habe es noch nicht probiert, aber Kollegen haben schon Fortbildungen besucht.
Teilweise durch die Arbeit mit zeitbegrenzten Fördermitteln nur zeitbegrenzte Forschungsverträge.
Wer sich engagiert, kann auch gefördert werden
