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Bewertung

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Unterirdische Kommunikation, unterbesetzte Admin, schlechte Stimmung, miserable Führungskräfte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HELMHOLTZ ZENTRUM in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die key performance indicators überdenken. Wissenschaftliche Service-Aufgaben gerecht verteilen. Mehr Gleichberechtigung für Frauen, nicht nur auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

TvÖD

Image

Nach außen sicher sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Absprung schafft


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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