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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei helmsauer & kollegen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
helmsauer & kollegen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
helmsauer & kollegen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliche Atmosphäre!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden exakt erfasst und ausgeglichen. Das habe ich auch schon anders erlebt! Urlaub können wir flexibel absprechen, was immer gut funktioniert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Feedbackkultur, immer ansprechbar, wenn der Schuh drückt!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns wird es nie langweilig! :-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

lockeres, offenes "oben nach unten",

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4,0
KommunikationFührungskraft

ehrlich und kollegial

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