Helmut 

Bünte 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei kununu.
Es tut mir leid, dass Sie von uns seit November keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bekommen haben. Das darf nicht vorkommen und kommt glücklicherweise nicht allzu häufig vor.

Bei Bünte ist das Recruiting auch im Jahr 2018 noch Handarbeit, das hat sich seit unserer Gründung 1990 nicht geändert. Wir begegnen jedem Bewerber mit maximalem Respekt und viel persönlichem Input; immerhin haben auch Sie als Bewerber einige Zeit in Ihre Bewerbung investiert und ein Recht darauf, dass man dies wertschätzt. Noch letztes Jahr haben wir uns etwa aktiv gegen den Einsatz von Recruiting-Software entschieden, die z.B. automatisch E-Mails an die Bewerber verschickt, weil es nicht zu unserer Philosophie gepasst hätte.

Nun ist es so, dass es ja immer mal wieder zu Fehlern kommt, wenn Menschen arbeiten, auch wenn diese Fehler noch so ärgerlich sein mögen. Ich versichere Ihnen, dass es sich auch hierbei um einen Fehler gehandelt haben muss und dass das absolut nicht der Regelfall ist. Wir pflegen in unserem Unternehmen einen sehr aktiven Umgang mit Fehlern und würden gern auch Ihren "Fall" besser verstehen. Wenn Sie mögen, schicken Sie mir gern persönlich eine E-Mail an s.herwig[at]buente.com und ich kann mich darum kümmern.

Ich kann Ihre Enttäuschung absolut nachvollziehen, dass Sie keine konkrete Zu- oder Absage bekommen haben. Ein bisschen bin ich zugegebenermaßen auch selbst enttäuscht, dass Sie offenbar das Gefühl hatten, den Weg über kununu gehen zu müssen, statt den aktiven Austausch mit uns zu suchen. Nicht falsch verstehen, ich schätze es sehr, dass Bewerber hier etwas über potenzielle Arbeitgeber erfahren können. Gleichzeitig weiß ich nicht, ob Ihre Bewertung tatsächlich auch anderen Bewerbern weiterhilft. Ich denke, dass Bünte gerade an dieser Stelle nämlich eigentlich sehr gut aufgestellt ist und dass ein Bewerber einem potenziellen Arbeitgeber gleichzeitig auch eingestehen sollte, dass solche Fehler in der Realität auch mal passieren können. Ein Stern mit einer würzigen Beschreibung nach mehr als drei Monaten ist im digitalen Zeitalter vielleicht aber auch einfach eher Zeitgeist, als eine freundliche und rechtzeitige, persönliche Nachfrage. So bleibt bei Ihrer Bewertung leider der Beigeschmack, dass Sie nicht anderen Bewerbern helfen, sondern lediglich ihrer Enttäuschung Luft machen wollten.

Gern höre oder lese ich von Ihnen, damit ich Ihre Bewertung besser einordnen und Maßnahmen ergreifen kann, um uns zu verbessern. Für Ihre Enttäuschung entschuldige ich mich aufrichtig, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir hatten nicht die Intention, Ihnen gegenüber respektlos zu wirken.

Mit freundlichem Gruß,
Sven Herwig
Geschäftsführer