Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helö-Wintergartenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Kommunikation super, man wird mit eingebunden und auf dem laufenden gehalten.
Da viele Mitarbeiter auf Montage sind sieht man nicht allzu oft jeden. Die Stimmung im Büro ist schön. Gemeinsam Pause machen und zusammen essen gehören zu den Schönen Dingen
Ich bin mehr als Zufrieden. Ich komme mit meinen Stunden gut zurecht und habe eine angenehme Work-life-balance
Familiäres Arbeitsumfeld, Fair und korrekt.
Alltägliche Verwaltungsaufgaben. Wie zum Beispiel: Telefonate annehmen, Angebote schreiben, Lieferscheine sortieren, Rechnungen bearbeiten und administrative Aufgaben
Schöner, moderner Laden. Die Mitarbeiter sind alle Nett und zuvorkommend.