5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich
Sehr flexibel (gerade bei Eltern), Vollzeit- oder Teilzeit möglich,
Offene und persönliche Kommunikation, persönliche Meetings oder per Teams, moderne IT Infrastruktur und Kommunikationskanäle
Kurze Kommunikationswege, familiäres Klima.
Wissensweitergabe, Offenheit, Vielfältigkeit, "Du" Kultur, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es haben sich Freundschaften entwickelt
Kurzfristig Urlaub nehmen war unproblematisch. Die Arbeitszeiten wurden vorab definiert. Überstunden wurden nicht verlangt.
Ich habe an einer Zollschulung teilgenommen. Alles Wissenswerte wurde über interne Schulungen geregelt. Der Geschäftsführer hat ein hohes Maß an Wissen bezüglich seiner Produkte.
Alles wurde wie vorab besprochen auch eingehalten.
Meine Kollegin hatte jederzeit ein offenes Ohr und stand mit Rat und Tat zur Seite. Insgesamt fühlte ich mich wohl und respektiert. Wir haben die Mittagspausen verbracht. Selbst der Chef packt beim Entladen der Lkw's mit an.
Der Geschäftsführer ist immer ansprechbar und versucht bei Problemen jedweder Art zu unterstützen. Sehr angenehm und produktiv war das gelobt werden.
Wir waren zu zweit oder zu dritt in einem hellen Büro. Dieses war pro Arbeitsplatz mit zwei großen Monitoren ausgestattet. Im Sommer wurde eine Klimaanlage und ein Ventilator bereitgestellt. Insgesamt eine angenehme Arbeitssituation.
Kommunikation funktioniert gut, regelmäßige Teammeetings, auch ein privater Plausch ist möglich
Eine hohe Vielfalt an Aufgaben. Insbesondere das Tagesgeschäft war interessant und vielfältig.
Aufgrund des hohen Arbeitsvolumens konnte ich leider nicht in den Einkauf mit einsteigen.
Die Busanbindung bzw. Fahrzeiten im Industriegebiet könnten besser sein.
Der Umgang ist freundlich und fair. Mit meiner Hauptansprechpartnerin, welche mich eingearbeitet hat, habe ich mich sofort gut verstanden und angefreundet. Obwohl es auch mal stressige Phasen gibt, ist die Stimmung wirklich gut. Es wird gescherzt und es wird auch privates gequatscht. Das Radio läuft dezent im Hintergrund. Dieses finde ich sehr angenehm. Das war in meiner vorherigen Firma verboten. Das wichtigste: Ich gehe wieder gerne zur Arbeit und das war mir wichtig.
Bei der Arbeitszeit war man super flexibel, da ich ein Kind habe. Es wurde Rücksicht auf die Betreuungszeiten und Fahrzeiten genommen. Obwohl ich in der Probezeit war und der Kindergarten wegen Corona geschlossen hatte, wurde sehr viel Rücksicht und Verständnis gezeigt. So konnte ich die Betreuung einfacher koordinieren. Überstunden werden nicht verlangt. Auch wird man nach dem Feierabend in Ruhe gelassen. Das kannte ich vorher anders. Man kann auch nach Rücksprache spontan einen Urlaubstag mal nehmen.
Aufgrund von Corona sind keine externen Schulungen momentan möglich. Die Schulungen wurden aber bereits besprochen. Ich habe aber schon einige interne Schulungen erhalten.
Man unterstützt sich gegenseitig und man merkt, dass man die Arbeit so leicht und unkompliziert wie nur möglich machen möchte. Wenn es mal stressig wird, dann hält man zusammen. Das gilt auch für die Vorgesetzten. Kollegen in Elternzeit besuchen sogar die Firma. Das fand ich persönlich schön zu sehen.
Fair, freundlich, kompetent. Alle Abmachungen und Versprechungen wurden eingehalten.
Zwei große Monitore, flotter und leiser Computer plus Ipad. Zeitgemäße Büroeinrichtung. Ergonomische Bürostühle. Zum Glück kein Großraumbüro mehr. Wir sitzen zu dritt in einem Büro. Große Fenster und helle Umgebung. Klimaanlage. Ventilator. Radio :-) Ein neues und größeres Objekt ist in Planung, um wohl mehrere Standorte / Läger zusammenzuführen. Ich hoffe es bleibt in der Umgebung.
Prozesse / Arbeitsabläufe sind schriftlich festgehalten. Das hat mir die Einarbeitung auch erleichtert. Auch wird an jedem Platz gleich gearbeitet. Aufgaben, Ziele und Projekte werden schriftlich festgelegt. Verbesserungsvorschläge werden offen besprochen und umgesetzt. Meetings finden regelmäßig statt. Geplant sind wöchentliche Meetings, welche aber eher alle 1,5 - 2 Wochen stattfinden. Dort kann jeder zu Wort kommen.
Das Gehalt ist fair und ich werde übertariflich bezahlt. Es gibt auch mehr Urlaubstage und Sonderleistungen wie Bonus, Provision, Kindergartenzuschuss, Firmenwagen mit toller Ausstattung... Es liegt sicherlich auch an der eigenen Qualifikation und Berufserfahrung.
Das Aufgabenfeld wurde klar vor der Einstellung besprochen. Diese sind vielseitig und machen mir Spaß, da die Kundenkreise unterschiedlich sind. Die Produkte sind auch einfach zu vertreiben. Ich werde an 1-2 Messen im Jahr teilnehmen. Es finden auch Auslandsmessen statt. Leider wurde die letzte Messe wegen Corona abgesagt.
Die Stimmung ist überwiegend bedrückt. Alles wirkt sehr aufgesetzt.
Gibt es nicht, da 2 bis 3-Mann-Firma. Man fühlte sich nicht dazugehörig.
Extrem autoritär. Keine Verantwortungsübertragung. Für alles muss Rücksprache gehalten, oder eine Genehmigung eingeholt werden. Fehler werden sofort ermahnt.
Wo soll ich anfangen? Eine Toilette - in der Küche - mit ca. 1 qm, ohne Lüftung, ohne Fenster, für Kollegen und Kolleginnen, Gäste, Fahrer etc. Die zweite Toilette (natürlich deutlich größer und mit Fenster) ist allein der Geschäftsführung vorbehalten.
Das Arbeitswerkzeug: ein 10 Jahre alter Laptop. Nach 3 Monaten Gejammer einen Desktop-Rechner bekommen.
Arbeitsplatz: Vier Tische in einem ca. 15 qm großen Raum, vollgestellt mit weiteren Schränken.
Bei kälteren Temperaturen ist es im Büro ohne Jacke nicht auszuhalten.
Es wird wirklich an allen Ecken gespart. Dabei wird nicht gesehen, dass die Sparmaßnahmen soviel Zeit kosten, dass das der größte Kostenfaktor ist.
Ständig gibt es Probleme, weil immer etwas missverstanden wird. Es wird einem nicht zugehört. Man sieht regelrecht die Abwesenheit im Gesicht, während man redet.
Bei einem durchschnittlichen Gehalt muss man sich ständig anhören, wie teuer man doch wäre.
Gibt es nicht.