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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß die Finger fern halten von dieser Firma!

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen leitenden Mitarbeiter an die Berliner/Münchner Riege setzen, der Ahnung von der Materie und Personal hat

Bewerbungsfragen

Das Unternehmen vorallem die Führung sollte den Ball flach halten und was Mitarbeitergeschichten angeht. Von Datenschutz kenne die nichts. Ich will mir nicht ausmalen, was die auch frei erfinden, was die Mitarbeiter alles so kriminelles angestellt haben. Die Führung ist auch nicht loyal der Firma gegenüber und ich will nicht wissen was die noch so nebenbei verdienen in die eigene Tasche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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