Besser nicht bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand etwas gutes zu berichten hat, bitte, ich nicht!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal als Arbeitgeber auf Augenhöhe sein und dann den Mitarbeitern auch zuhören! Ehem. Mitarbeitern erforderliche Unterlagen zukommen lassen oder aushändigen!
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber scheint nicht an eine vernünftige Arbeitsatmosphäre interessiert zu sein. Zu unverhofft und unplanbar werden Mitarbeiter wechselhaft eingesetzt. Das vergiftet genauso die Arbeitsatmosphäre, wie nicht komplette und nicht klare Absprachen mit und unter den Mitarbeitern. Zusehr wird auf kurzinfos über ein Messengerdienst gesetzt.
Kommunikation
Überwiegend über Messenger. Dienstpläne und kurze Anweisungen. Kaum klare Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zwiespaltig, da oft wechsel unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Betrieb nicht! Zu kurzfristig die Dienstpläne, die meist erst Freitags, oft auch erst Samstags die dann ab dem Montag darauf gelten. Also absolut nicht Work-Live-Balance tauglich.
Vorgesetztenverhalten
Der "Arbeitgeber" selbst ist kaum anzutreffen und soll es wohl auch nicht. Probleme und Anfragen jeglicher Art werden von einer weiblichen Person geklärt oder eben nicht. Letzteres betrifft dann die ehemaligen Mitarbeiter. Deren Belange werden überhaupt nicht wahrgenommen, egal ob per Mail oder sonstigen Weg! Fehlanzeige! Es gibt keinerlei Papiere oder sonstige Dinge.
Interessante Aufgaben
Könnte es eventuell geben, wenn ein Arbeitsklima geschaffen wird, welches auch so genannt werden kann!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden! Ältere Mitarbeiter dürfen genauso schwer schleppen, wie die jungen, falls die nicht gerade damit beschäftigt sind, dem älteren beim schleppen zuzusehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe unter "Gleichberechtigung"!
Arbeitsbedingungen
Wer keine Angst hat, im Brandfall zu Schadenzu kommen, der ist dort richtig! Zuviel wurde bis zum letzten Tag gestapelt, wo eigentlich Fluchtwege sein sollten. Notausgänge werden bewusst zugestellt um "Diebstähle" zu vermeiden. Müll wurde gelagert wie auf einer Müllkippe unbeachtet dessen ob sich Mitarbeiter verletzen können. Ein Kollege hat notwendige Sanitätskästen mitgebracht, ob diese für die Mitarbeiter von ihm auch angebracht wurden, ist nicht bekannt. An meinen letzten Tag hingen diese genauso wenig wie notwendige Feuerlöscher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Nein, da wurde weder Müll getrennt oder sonst etwas für die Umwelt getan. Sozialbewusstsein galt nur, solange kein Mitarbeiter einen Wunsch wie Urlaub oder ähnliches hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Offiziell fanden die Mitarbeiter natürlich alles toll! Hinter der Hand wurde jedoch eine ganz andere Sprache gesprochen. So ist das wohl in Firmen, wenn die Mitarbeiter Angst haben offen zu reden!
Karriere/Weiterbildung
Gab es dort nicht!