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Unternehmenskultur

Fehlanzeige

Es gab einige Kollegen, mit denen das Arbeiten wirklich Spaß gemacht hat, und ich werde sie sehr vermissen.

Fehlanzeige

Der Vorgesetzte zeigte unprofessionelles Verhalten, indem er wiederholt abwertende Bemerkungen machte, wie zum Beispiel: 'Sie haben wohl nicht genug zu tun' oder 'Es sieht ja hier aus wie heute früh'.
Darüber besteht keinerlei Bereitschaft, Vorschläge oder konstruktive Kritik anzunehmen, was zu Frustration im Team führte und die Möglichkeit einer positiven Weiterentwicklung und Zusammenarbeit erheblich einschränkte.

Keine Anerkennung oder konstruktives Feedback
Konstanter Stress durch zu hohe Arbeitslasten
Mitarbeiter fühlen sich nicht gehört
Mitarbeitervorschläge werden nicht einbezogen
toxische Unternehmenskultur

Arbeitsanweisungen werden sehr oft im Gruppenchat übermittelt, da die Filialleitung oft nicht vor Ort war.