2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
stumm vor sich hin arbeiten, immer wieder bei den gleichen anrufen, die nichts von einem wissen wollen, planlos Bewerbungsgespräche führen um einen möglichst großen Mitarbeiterpool zu haben, ohne Aussicht auf Einsatz.
Medienpräsenz wie vor 20 Jahren, veraltete, langsame Technik, bis man reagieren kann ist es meistens schon zu spät.
interessierte eh keinen wann man kommt oder geht.
wozu, es bewerben sich eh ständig neue Trainees als Ersatz
Man kann zwar gut über "die da oben" lästern, aber man darf nie vergessen, es sind eigentlich Konkurrenten die einem da Gegenübersitzen.
Es gibt im Grunde keine. Ältere "Kollegen" der Schwesterfirma arbeiten einen ein, hin und wieder kommt irgendein Geschäftsführer vorbei, das wars.
zentral gelegenes Büro mitten in München, gibt schlimmeres.
1. die Woche wie es einem Geht.
Provision ist fast nicht zu erreichen, Grundgehalt Branchenüblich.
Technik ist veraltet, man muss im Grunde alles selbst erledigen, 24h am Tag reichen eigentlich nicht aus dafür.
die Firma ist i. d. R. nicht mehr als eine Hülle
schnelles Absägen der Mitarbeiter
angespannt, da die Konkurrenz einem direkt gegenüber sitzt
da nur Trainees angeboten werden, ganz schlechte Entwicklungschancen
in der eigenen Firma gibt es in der Regel keine internen Mitarbeiter
2 Konkurrenz-Firmen sitzten in einem Raum
in der Regel werden nur Trainees beschäftigt,
in der Regel wird man nicht übernommen,
wenig unterstützend, schnelle Vergabe von Arbeitsverträgen
2 Unternehmen in einem Raum,
2 Unternehmen teilen sich eine Empfangskraft, soweit vorhanden und einen Raum für Vorstellungsgespräche
ansonsten sitzt man in einem Großraumbüro
i. d. R. ungehalten
Führungskräfte werden auch schon mal anzüglich