2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Unternehmen in der Intensiv-Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsform, die Akzeptanz, die Wertschätzung der Arbeit und das familiäre Verhalten. Das Motto", es gibt keine Probleme, es gibt nur Lösungen" finde ich toll. Auch werden Wünsche (Träume) von Patienten aufgegriffen und in die Tat umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise geht es ganz schön "chaotisch" zu. Abrechnungstage, wo nur mit halben Ohr zugehört wird, Diskussionen ohne Ergebnis, wo nur die Meinungen der Teilnehmer zählt ist nervig.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch an der ausgearbeiteten Struktur (QM) festhalten. Manchmal ist ein klarer Weg der einfachere.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin akzeptiert und werde von allen Seiten her unterstützt.
Image
Der Ruf von Helping Hands ist sehr positiv und fachlich als sehr kompetent eingestuft. Die Patienten fühlen sich aufgehoben und die Eltern bestätigen hier eine starke Empathie.
Work-Life-Balance
hier ist es wörtlich zu nehmen, dass Freiwünsche und Arbeitszeiten den privaten Bedürfnissen angepasst sind. Bei nicht geplanten Einsätzen werden wir gefragt eher als Bitte und nicht als Dienstanweisung. Das ist TOP.
Karriere/Weiterbildung
Schulung und Weiterbildung wird hier für die Mitarbeiter verstärkt angeboten. Auch wurden über das Maß hinaus Mitarbeiter (z.Bsp. PDL) ausgebildet. Sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist immer Luft nach oben. Die Geschäftsführung setzt sich für uns bei den Kassen für mehr Lohn stark ein und geben die gewonnen Bezüge 1zu1 an uns weiter.
Kollegenzusammenhalt
wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen und dessen Umsetzung ist manchmal stolperig, aber dass Ziel wird immer erreicht auf ein Niveau in Augenhöhe. Ganz selten spüre ich die Hierarchie.
Kommunikation
Manchmal hitzig aber immer der Sache dienlich und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Wir haben es hier hauptsächlich mit Menschen und dessen Umgang zu tun. Sei es die zu pflegenden Personen oder auch das Pflegepersonal. Mit gegenseitigem Respekt macht es hier einfach Spaß. Ich stehe jeden Morgen gerne auf und gehe zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weniger geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Papier ist geduldig
Karriere/Weiterbildung
Papier ist geduldig
Gehalt/Sozialleistungen
Noch weniger geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
Weder soziale Kompetenz, noch Wertschätzung, geschweige Respektvolles Management
Arbeitsbedingungen
Hygvorschriften????
Gleichberechtigung
In keinster Weise
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird helping hands durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich helping hands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.