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Helvetia 
Versicherungen 
Deutschland
Bewertung

Sehr enttäuschend und unprofessionell - Keine Empfehlung!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Helvetia Versicherungen Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitskollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrung bei Helvetia Versicherungen Deutschland war leider alles andere als positiv. Besonders enttäuschend war das Verhalten der HR-Abteilung, als ich meine Kündigung eingereicht habe. Anstatt die Entscheidung professionell zu akzeptieren, wurde ich emotional angegriffen und es wurde versucht, mir Schuldgefühle einzureden. Ich wurde lautstark kritisiert und bei arbeitsrechtlichen Fragen bloßgestellt, was absolut inakzeptabel ist. Die Art und Weise, wie ich für meine „dummen“ Fragen abgewiesen wurde, war respektlos und unprofessionell. Der Gipfel war, dass am Ende des Gesprächs einfach aufgelegt wurde.

Die Probezeit ist nicht nur für den Arbeitgeber da, um zu sehen, ob ein Mitarbeiter passt, sondern auch für den Arbeitnehmer, um zu prüfen, ob das Unternehmen den eigenen Erwartungen entspricht. Leider musste ich feststellen, dass Helvetia Versicherungen Deutschland diese Erwartungen nicht erfüllt.

Verbesserungsvorschläge

- Professioneller und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere in Kündigungssituationen.
- Bessere Schulung der HR-Mitarbeiter im Bereich Kommunikation und Arbeitsrecht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Burmeister

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Leider ist es schwierig, aus der reinen Sternebewertung konkrete Ansatzpunkte herauszulesen, wo wir uns aus Deiner Sicht konkret verbessern könnten.
Es freut uns, dass du den Zusammenhalt, unsere Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation positiv bewertet hast.
Auf die Themen individuelle Weiterbildung/Karriereplanung legen wir großen Wert. Das gilt auch für die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt-/ und Sozialbewusstsein.
Wir regen an, frühzeitig den direkten Austausch mit uns zu suchen. Im persönlichen Gespräch können viele Themen zielführend besprochen und Änderungen angestrebt werden.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir für deine weiter ausgeführte Bewertung und nehmen deine Hinweise ernst.
Dass im Falle einer Arbeitnehmerkündigung professionell miteinander umzugehen ist, ist auch unser Anspruch.
Auch deine Sichtweise auf die Probezeit als Phase des „Auslotens für beide Seiten“ teilen wir.
Es ist uns wichtig, jederzeit auf Augenhöhe offen und miteinander zu kommunizieren.
Darum nehmen wir auch dein Feedback zum Anlass, unser Handeln zu reflektieren.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

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