Ich würde mich immer wieder für die Helvetia als Arbeitsgeber entscheiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Weitermachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechten Jobradanbieter.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. nochmal die Anbieter der Jobrad-Branche sichten. Es gibt viel bessere Optionen. (Meine Meinung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Freundlich, sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der eigenen Abteilung.
Kommunikation
Für mich relevante Informationen werden stets zeitnah und vor allem offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer wieder verschieden Ansichten. Wenn es drauf ankommt, ziehen wir aber alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Benefits werden geboten. Manche interessieren mich persönlich nichts so sehr, manche machen für mich einfach richtig Sinn. Nichts muss, alles kann. Leider ist das aktuelle Jobrad-Konzept (aufgrund des ausgewählten Anbieters) m.E. nicht so gut. Ich habe kurz über einen Stern Abzug nachgedacht, aber das Gesamtpaket stimmt einfach... Also gerade noch 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze verhält sich stets fair und korrekt. Wann immer es möglich ist, versucht sie, mich einzubinden. Natürlich müssen auch mal Entscheidungen gefällt, Weisungen gemacht werden. Einer muss ja schließlich "den Hut aufhaben". Manchmal habe ich auch phasenweise eine höhere Belastung, dies liegt jedoch in der Natur der Sache. Belohnt wird man hier mit durch die Vorgesetzten gewährtem Vertrauen und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise im Rahmen der eigenen Vollmachten. Mir persönlich ist so etwas lieber, als "Schablonen-Arbeit". Und es gibt auch mal wieder ruhigere Zeiten.
Interessante Aufgaben
Mag unsere Branche für den ungeübten Betrachter noch immer als langweilig erscheinen... Kein Vorgang ist wie der Andere. Je nach persönlichen Präferenzen hat man die Möglichkeit sich bei interessanten Projekten einzubringen, man lernt viele Menschen kennen, blickt hier und da auch mal über den Tellerrand und nimmt einfach vieles mit.
Gleichberechtigung
Bei uns im Team sind alle Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter gleichgestellt. Negatives habe ich noch nicht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team gibt es keine "älteren" Kolleginnen oder Kollegen, sondern nur Erfahrenere. Diese standen mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Und selbst wenn es mal eine "eingefahrene" Meinung gab, wurde hier auf Augenhöhe darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Da ich sowohl aus der Direktion in Frankfurt aus arbeite als auch von Zuhause aus ergibt sich eine gewisse Mischbewertung. Von Zuhause aus spare ich mir den Arbeitsweg und arbeite in meinen eigenen vier Wänden. In Frankfurt sehe ich viele Kolleginnen und Kollegen, profitiere von der Kantine und habe kürzere Wege, um wichtige Dinge auch einmal persönlich zu klären. Ich möchte Beides nicht missen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Helvetia unterstützt zahlreiche Projekte wie z.B. Aufforstung von Wäldern, Spenden für Organisationen, welche Hunde für Menschen mit Behinderung ausbilden. Das Intranet hat kürzlich über die Inbetriebnahme einer Photovoltaikanlage auf unseren Dächern berichtet. Sicherlich gibt es hier noch mehr Projekte. Ach ja, wir genießen bei der Helvetia leckeren Fair-Trade-Kaffee (während der Pausen) kostenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld spricht man zwar nicht aber ich denke Lohn- und Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Als Schweizer Versicherer genießen wir ein gutes Image. Gerade in bestimmten Nischenmärkten profitieren wir natürlich auch aus Deutschland heraus von der "Swissness" unserer Mutterfirma.
Karriere/Weiterbildung
Die Helvetia bietet in meinem Bereich eine Fachlaufbahn an. Hier kann ich sehen, wie die nächsten Karrierestufen aussehen könnten. Vielleicht gibt es aber auch ganz andere Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe regelmäßige Mitarbeitergespräche mit meiner Vorgesetzten, wobei Förderungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen fester Bestandteil sind und auch festgehalten werden.