7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hemopharm GmbH Pharmazeutisches Unternehmen Bewertungen
Hemopharm
GmbH
Pharmazeutisches
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Persönlichkeiten überfordert....
Hat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man auf viele starke Persönlichkeiten im Kollegenkreis treffen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit hohem Potenzial werden schnell eingestellt, schnell geschult, schnell ausgebremst und schnell entlassen. Wer mit wahrer Persönlichkeit hier anfängt, der steigt auf sein persönlich sinkendes Schiff, denn mit Persönlichkeit und Charakter ist dieser Arbeitgeber überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Um hier Vorschläge für ein besseres Betriebsklima zu unterbreiten ist der Platz nicht ausreichend genug. Also lieber ein wenig länger nach dem "Traumjob" der vom Beruf zur Berufung werden soll suchen. Es lohnt sich!
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima gibt es nur an der Bar nach der Schulung, wenn nur die Kollegen dabei sind. Ansonsten heißt leider: jeder gegen jeden.
Image
Gott sei Dank gibt es eine große Firma, die hinter dem allem steht und deren Image wirklich noch eine Image ist, dass man sich gerne mal ansieht. Und was die nicht auffängt, wird durch perfektes Blenden übertüncht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wären normal, wenn die Gebiete nicht eine halbe Weltreise zwischen zuhause und Kunden wären.
Wenn man Familie hat und diese in die Hotels mit nehmen darf, dann hat man auch was von ihnen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss noch nicht mal den Atemzug vergeuden um nach Aufstiegschance zu fragen, denn die sind hier nicht für das einfache "Fußvolk" gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe starke Typen von Menschen getroffen, die das Zwischenmenschliche besser verstehen und verkörpern als mancher der "Oben" in der Firma sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Falls man den Vorgesetzten erreicht, hat es den selben Effekt wie ihn nicht zu erreichen. Die Kommunikation bringt nichts.
Arbeitsbedingungen
Hier zählt: mit der neusten Technik der Kommunikationsmittel beim Kunden zu glänzen, falls diese mal richtig funktioniert. Alternativen, wenn dieses Mittel mal versagt = Fehlanzeige.
Kommunikation
Schulungen gibt es. Keine (richtigen) Antworten auf gestellte Fragen. Wie denn auch, wenn die Obersten noch nicht einmal wissen in welchen Gebiet du unterwegs bist?
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter redet man nicht. Schon gar nicht bei Hemopharm, denn hier weiß man: umso älter du bist umso mehr zahlen wir dir. Und bitte keine Ansprüche an die Provison stellen, dass könnte den finaziellen Rahmen der Firma sprengen.
Gleichberechtigung
Gerne würde ich dazu etwas schreiben, aber da hier in den Regeln auf Verzicht auf Beleidigungen und eine gewählte Ausdrucksweise hingewiesen wird, ist mir ein ausführlicher Kommentar nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe in dem Sinne, dass man die abgegegeben bzw. toten Produkte wieder an den Mann bringen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hemopharm ist Erfolg, das zeigen die Ergebnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, sehr viele Freiheiten in der täglichen Arbeit, gutes back-office, Umsatzverantwortung mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider funktioniert die neue IT noch nicht störungsfrei
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf jeder Ebene
Image
Ich bin stolz bei Hemopharm zu arbeiten, habe das Unternehmen schon des öfteren weiterempfohlen und dadurch sind weitere erfolgreiche Kollegen zur Hemopharm gekommen
Work-Life-Balance
der soziale Faktor ist sehr hoch, es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse Rücksicht genommen, wichtig ist eine ehrliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ist fester Bestandteil der regelmäßig durchgeführten Tagungen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Grundgehalt, hat man nur noch sehr selten im Markt
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeit wird wahrgenommen und geschätzt, es gibt einige Kolleginnen/Kollegen 45+, Erfahrung ist ein wichtiger Faktor
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkauf lieber deine Seele an den Teufel!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nach langem Nachdenken nichts finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Diese Firma verdient es nicht, dass sich motivierte Mitarbeiter dort bewerben geschweige eine Anstellung finden. Leute lasst die Finger weg. Ich habe schon sehr viel erlebt, aber was in dieser Firma abgelaufen ist kann man nicht beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist jeder Rat zu teuer. Am besten dicht machen damit nicht noch mehr motivierte Mitarbeiter enttäuscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stratosphäre hat mehr Atmosphäre
Image
Wäre der Mutterkonzern nicht im Nacken, würde diese Unternehmen längst schon vom deutschen Markt verschwunden sein. Ich gebe nur einen Tipp, bewerbt euch woanders.
Karriere/Weiterbildung
null Chancen. Da gibt es die Vorgesetzten die alles blocken mit Ihrem "Fachwissen".
Gehalt/Sozialleistungen
Alles möglich nur nicht in dieser Company. Ich verstehe warum Hartz IV Empfänger zuhause bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Liebe nette Kollegen kennen gelernt. Gute Freunde gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne genommen um diese auszusaugen und während der Probezeit rauszuwerfen
Vorgesetztenverhalten
Was man so Vorgesetze nennen kann, bzw. was an unfähigem "Fachpersonal" einem vor die Nase gesetzt wird
Arbeitsbedingungen
Klein, ungemütlich, holprig und auf vier Rädern.
Kommunikation
kein Kommentar
Gleichberechtigung
auf was bezogen
Interessante Aufgaben
Totgeglaubte Leben länger, so auch die Produkte. Aber die sind wirklich Tod
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ein Arbeitgeber der besonderen " Klasse "
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige tolle Persönlichkeiten kennen gelernt. Kollegen aus denen Freunde wurden.
Gerne grüße ich alle EX - Hemopharm Mitarbeiter und wünsche ihnen einen tollen neuen Start in einem anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was Du hier erleben wirst glaubst Du nicht und wirst es auch in Deinem Leben nie wirklich verstehen!
Diese Machenschaften, erst wird mit der Stada GmbH oder AG in den Job Portalen geworben. Später beim Vorstellungsgespräch spricht man vom Tochter Unternehemen Hemopharm.
Ach was soll ich schreiben ....Produkte die vor vielen , vielen Jahren mal interessant waren oder noch nie sollen hier verkauft werden. Wünsche Dir schon jetzt viel Freude dabei.
Dann gibt es noch ein paar fragwürdige Persönlichkeiten an der Spitze. Auch hier viel Freude.
Verbesserungsvorschläge
Sofort raus da.... bewerbe Dich gleich bei einem anderen Unternehmen. Und warte nicht !
Image
Es gibt auch hier fünf von fünf minus Punkten!
Für die Hempharm ist das Wort / Bedeutung IMAGE falsch . Ein Unternehmnen, daß so mit seinen Mitarbeitern umgeht pflegt kein Image und hat auch keins !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier mit allen Punkten bewertet. Weiterbilden bedeutet für die Zustände ....schnell weiterbewerben...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ein Witz. Prämie kann es geben .... aber wie war das noch mit der Probezeit. 50 % der neuen Mitarbeiter werden schon innerhalb der Probezeit gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hemopharm gibt dem Ausdruck fair trade eine ganz neue Bedeutung. Sklaven werden verkauft.......und bei Hempharm ?
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden auch Arbeitslose über 40 genommen um sie innerhalb der Probezeit zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Leider verfügen die in der Führungsebene tätigen Mitarbeiter nicht über die notwendige fachliche als auch menschliche Erfahrung im
Gleichberechtigung
klar .... in einem anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nieeee wieder!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Aktionen für Mitarbeiter auf Tagungen o. ä , Tagungen wird vieeel gefeiert,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extremer Druck, wird häufig mit Entlassungen gedroht! und auch umgesetzt, Probezeiten werden verlängert,
es wird einem ans Herz gelegt Vorzüge auszuspielen um erfolgreicher zu sein.
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch der Führungskräfte (Trainer)
Mitarbeieter motivieren nicht runtermachen!
Image
hat schon die Runde gemacht das Hemopharm gerne Probezeiten verlängert, die Mitarbeiter nach wenigen Wochen oder Monaten entläßt!
Kollegenzusammenhalt
viele denken nur an sich!
Vorgesetztenverhalten
kaum Kontakt, wenn doch - runtergemacht!
Kommunikation
gar keine Kommunikation!!!
Gleichberechtigung
attraktive Frauen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von den Vorgesetzten ist nicht förderlich. Motivaton sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
- Man kann Kritik auch sinnvoll platzieren
- Anreize schaffen statt "Bestrafung"
Arbeitsatmosphäre
Unter den AD Kollegen sehr gut. In den Innendiesnt sehr Mager. Strenge Worte sind keine Seltenheit
Work-Life-Balance
Je nachdem was man sich auflädt an Arbeit durchaus in Ordnung. Spontane Streichung des Urlaubs ohne vorherige Kommunikation...
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei kaum Leute 45+ dort arbeiten aus die GF
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Hier geht einiges aneinander vorbei. Was der Effektivität durchaus nicht gut tut. Meistens sind Vorgesetzte nicht erreichbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hemopharm, nein DANKE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Party und Feiern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, wenns drauf ankommt ist niemand erreichbar, der Umgangston unter aller Kanone, Führungsstil ungenügend, Stellen Mitarbeiter ein und schmeißen die wieder nach 6 Wochen raus, keiner weiß was der andere macht
Verbesserungsvorschläge
???
Arbeitsatmosphäre
umgangston unter aller Kannone
Image
teilweise Lachnummer
Kollegenzusammenhalt
jeder seiner selbst
Vorgesetztenverhalten
Partykönige, mehr nicht
Kommunikation
welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hemopharm Pharmazeutisches Unternehmen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hemopharm Pharmazeutisches Unternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.