Wertschätzung ist hier fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten Schulungen machen, um Personal auch führen zu können. Aktuell ist keiner der Führungspositionen in der Lage dies zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein Feedback!
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wir sehen es genauso, dass es essenziell ist, dass Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge besitzen, um ihre Teams effektiv zu leiten und zu unterstützen. Schulungen und Weiterbildungen können eine wertvolle Möglichkeit sein, um unsere Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir den Erwartungen gerecht werden.
Falls es konkrete Herausforderungen oder Situationen gibt, die wir gemeinsam angehen sollten, freuen wir uns, wenn du diese teilst. So können wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um uns in diesem Bereich zu verbessern und eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Liebe Grüße
Deine Agentur