7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber und tolles Kollegium
Es gibt immer und überall Etwas was man verbessern könnte...
Man ist auf einem guten Weg
Sozialleistungen sehr gut (1x wöchentlich Frühstücksbuffet, Gesundheitsbudget,...) / bei den Gehältern muss meines Erachtens noch sehr viel getan werden (es ist so mancher Führungskraft glaube ich nicht bewusst wie es ist, davon nicht nur sich sondern ganze Familien zu ernähren bzw. für die Rente vorzusorgen)
Umweltschutz/Nachhaltigkeit ist ausbaufähig
Guter Zusammenhalt
Es wird sehr viel für ein sicheres und positives Arbeitsumfeld getan
Kommunikation überwiegend auf Augenhöhe
gutes Betriebsklima
Familienfreundlich
Weiterbildungen kann jeder Mitarbeiter gerne machen und wer möchte kann seine Karriere vorran bringen
Aktivitäten mit Kollegen werden regelmäßig organisiert
kurze Wege zum Vorgesetzten oder zur Geschäftsführung
regelmäßige Versammlungen mit aktuellen Themen
es können jederzeit neue Aufgaben übernommen werden wenn gewünscht
Loyalität den Mitarbeitern gegenüber sowie Bewusstsein für soziale Verantwortung, flache Hierarchie
Kommunikation sollte weiter verbessert werden
mehr Offenheit für neue Arbeitsmethoden/-modelle
Verkürzung von Entscheidungsprozessen
Es wird viel Wert auf ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten gelegt
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch mal kurzfristig wenns sein muss. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel gestalten und auch Homeoffice ist möglich.
Die es wollen, haben gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
sehr kollegialles Miteinander, allerdings wird manchmal auf hohem Niveau gemeckert
man findet immer ein offenes Ohr, manchmal dauern Entscheidungsfindungen etwas lange
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung ist Standard (höhenverstellbare Tische, etc.), es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen an ihrem Arbeitsplatz
es gibt noch Verbesserungspotenzial, aber man spürt, dass aktiv daran gearbeitet wird
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, es werden verschiedene zusätzliche Leistungen angeboten (z.B. JobRad, Gesundheitsbudget, etc.), Bezahlung erfolgt nach Haustarifvertrag
Dort ist gar nichts gut
Führung austauschen. Neue Mitarbeiter vernünftig einarbeiten. Mobbing konsequent einen Riegel vorschieben.
Mobbing ist bei vielen Kollegen oberste Priorität.
Geregelte Schichten und Urlaubsplanung.
Es gibt keinen Zusammenhalt.
Schlimmer geht's nichts. Einige hauen in die Kerbe rein und mobben immer weiter. Andere versuchen einen mit Durchhalteparolen aufzumuntern aber versuchen nichts an der Situation zu ändern.
Sehr schlecht. Arbeitskollegen lassen einen nur auflaufen. Man wird überall in der Firma schlecht gemacht. Lügen werden über einen verbreitet. Gespräche mit den Vorgesetzten nützen gar nichts.
Ohne Einarbeitung und Plan bekommt man die schlimmsten Aufgaben an denen man nur scheitern kann.