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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Job-Ghosting in Perfektion

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Sekretariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber wäre super.
Keine 3 gegen 1 Bewerbungsgespräche führen. Nicht nur alte weiße Männer im Bewerbungsgespräch auffahren.
Leute, für 0 Euro findet ihr einfach niemanden, der euren Ansprüchen gerecht werden wird.

Bewerbungsfragen

Warum kann man den Bewerbern nicht einfach eine Zu- oder Absage geben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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