Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hennig Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Geschäftsführer und die Teamleiter sind stetts ansprechbar und helfen bei Problemen.
Sehr gut. Einer für alle und alle für einen.
Überstunden sind selten und können abgefeiert werden. Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Für Probleme findet man ein offenes Ohr und konstruktive Vorschläge werden gerne entgegengenommen.
Das Arbeiten für Projekte gerade in Chemieparks ist sehr interessant.
Tolles Team, jeder Hilft jedem, fachliche Dinge wie Organisatorisches können im Team diskutiert und gemeinsam gelöst werden.